有效完善企业内部的控制制度

企业内部的控制制度和企业的整体生产、经营、发展是息息相关的,决定了企业的财务安全、管理能力、运行效率等。因此,文章主要分析了企业的内部控制制度,并对如何对其进行完善进行了进一步的探究,通过对企业内部的控制制度的现状的了解,发现了现阶段存在的问题,并提出了一定的解决措施,促使我国企业最大限度的实现企业的价值。     

短期国内外经济冲击对广东省出口贸易影响的实证分析

美国次贷危机引致世界经济发展减速、国内外生产要素价格上升导致成本提高以及人民币升值等因素对广东省出口形成冲击。文章基于月度数据,通过协整检验、格兰杰因果关系检验、脉冲响应函数和方差分解,分析各因素的影响程度。实证结果表明,进口减速、原材料价格上升、国外需求下降、劳动力成本上升及人民币升值都是导致广东省出口贸易减速的主要原因。解决这一问题的基本思路为转变外贸增长方式、分散出口风险、优化进口结构、增加内需及适度调整人民币币值。     

构建和谐人事的方法和思路

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义新局面的全局出发提出的一项重大任务和奋斗目标。而和谐社会离不开和谐人事,只有进一步健全公平、公正的人事制度,营造公平公正的人才环境,实现人事和谐,才能推动经济和社会发展,促进社会和谐。那么,如何在构建社会主义和谐社会中构建与其基本特征相符合的和谐人事呢？     

财务会计与管理会计融合的可行性分析

随着会计理论的探索和发展,会计职能发挥着越来越大的作用,传统的会计观念逐渐在消失。鉴于此,在会计视为一种职能的基础上,阐述管理会计与财务会计融合的基础,提出随着会计理论的发展和信息技术的发展,在理论和实践中应将管理会计与财务会计相融合。     

深圳特区和浦东新区外贸出口发展状况对比分析

<正>深圳特区、浦东新区作为中国改革开放先后建立起来的具有代表性的经济特区和开发区,对我国经济的发展起到了不可抹煞的作用。1980年建立的深圳特区,作为中国区域改革的拓荒者,首先引领了中国经济的发展。1990年中共中央国务院正式批准开发开放浦东,作为我国区域改革的攻坚者,浦东新区一跃     

盘锦市人力资源市场“贯通”问题透视

为了进一步发挥市场机制在人才资源配置中的基础性作用．迫切需要解决人才市场、毕业生就业市场和劳动力市场三大人力资源市场的“贯通”问题。为此．本文就人力资源市场“贯通”问题．提出几点思考。     

通钢超薄热带轧制过程中的新工艺与控制过程中的新技术

对通钢超薄热带轧制过程中的新工艺与控制过程中的新技术的描述,介绍了通钢热轧厂整个生产工艺过程中所用的新工艺和新技术,并对现场各种控制阐述了各种新工艺的原理以及在通钢生产中的实际应用。     

职称制度改革与科学的人才评价机制研究

对我国职称改革的情况及方向进行了综合分析,提出了建立科学的人才评价机制的建议。     

留学生教育质量保障体系构建探究

本文着重从促进教育国际化发展、凸显中国教育特性、减少留学生教育问题等方面入手,对构建留学生教育质量保障体系的主要目的进行解析,并以此为依据,提出留学生教育质量保障体系的构建思路:充分发挥政府职能;完善留学生教育质量评估体系;建立完善的奖学金机制。     

中国与加拿大经贸合作的方向与前景展望

中国与加拿大两国经贸合作一直稳定发展,两国双边"战略伙伴关系"的建立会促进其大发展.从中加经贸合作的发展状况,以及资源、技术和生产差异说明两国经贸合作基础和潜力等方面,展示中加经贸合作的发展方向和前景,并指出促进中加两国经贸合作对策和措施.