关于我国高校人力资源激励机制的探讨

高校人力资源的需求与企事业单位相比存在许多不同之处,因此,高校人力资源的激励具有其特殊性和复杂性。根据我国高校人力资源激励机制的现状,要从建立有效的评价机制、实行全员岗位聘任制等方面进行完善,以期我国各高校能够更快的发展。     

会计实践教育创新的再思考

一、创新教育目标的必然选择 著名哲学家亚里士多德主张,最高尚的教育应以发展理性为目标,使人的心理通过教育得到解放与和谐发展.其实质是强调创新教育.物理学家杨振宁归结自己成功的原因之一就是创新.创新是解决问题的新方法、新思路,能破旧立新,推陈出新.在我国,会计本科培养的目标定位是:基础扎实、知识面广的专门人才,即应用型人才.也就是说会计本科教育应以培养"通用"人才为主,同时注重应用型教育的层次性、专业性与创新性.会计教育创新就是让学生具有动手能力、应用能力和解决实际问题的能力.     

黑龙江省农产品加工企业发展现状与对策研究

黑龙江省是农业大省,农产品加工企业的发展是财政收入的重要来源、农民增收的主要途径。通过对黑龙江省农产品加工企业发展现状的调查,研究其发展中存在的问题与对策,促进我省农业现代化的实现。     

发挥相对优势促进外向型经济发展

几年来,中国银行金州支行在信贷资金十分紧张的情况下,想尽一切办法,开拓各种资金渠道,采取多种形式,努力增加资金来源,扩大信贷资金的供应能力.在工作中.我们注意发挥中国银行的人民币信贷和外汇信贷、国际经济和金触信息、国际结算等练合优势,为企业提供多功能的服务,促进金州区外向型经济的发展。     

中小企业品牌建设与升级路径

企业品牌不仅代表着一个国家产业发达水平,更代表着一个国家的国际形象,他们承载着构建民族自尊心和自信心的历史责任。品牌还是市场竞争的致胜利器。在国际市场上,我国中小企业的成本优势正在消失,于是增强自主创新能力和加快自主品牌建设成为当务之急。     

我国失地农民安置问题

我国正处于快速工业化、城市化进程中,非农建设用地需求量越来越大,大量农业土地被征用转为城市用地,由此导致大批农民失去土地,成为失地农民.随着我国近年来征地规模不断扩大,失地农民逐年增多,他们的生活、出路等问题日益突出,引起社会各界的关注.失地农民的社会保障已成为农村社会保障制度的重要内容,也是促进城市化进程、构建和谐社会的重要环节.     

审计质量“规模误区”及异质路径研究

通过对不同规模的会计师事务所审计质量差异、优势途径及2008—2009年沪深A股相关数据进行分析发现:我国存在审计质量"规模误区",且审计"规模误区"限制和干扰了审计核心竞争能力的培育与发展;审计规模差异尚未足以形成良好的异质竞争力,异质路径选择缺乏系统性的引导和监督。因此,在审计实务中应当加强审计核心能力的衡量标准建设、增强质量信号传递、完善市场协同机制、推进审计法制化和特色化建设。     

知识经济对会计教育的影响

知识经济时代知识成为主要的生产要素，作为要素的核心之一是以智能为代表的人力资本。教育是人力资本的重要内容之一，教育成为社会生活的中心，教育是发展经济的基础。作为掌握“经济命脉”的会计而言．越来越需要广泛的知识与技能，才能有效地配合经济管理的运作，因此，更新会计教育观念．完善会计教育措施，提高教师素质等就显得十分必要。     

《小企业会计制度》若干问题探讨

2005年1月1日,<小企业会计制度>(以下简称"制度")正式执行.这是我国会计标准建设的一件大事,也是我国会计制度与国际会计接轨的重要体现,必将进一步促进我国的会计市场地位的建设.笔者在研究"制度"的过程中,发现若干问题值得商榷.