高铁时代的小城市发展——基于人口空心化的研究

高铁快速发展带来整体经济的突飞猛进,也带来小城发展变化.文章通过选取2010至2018年881个小城市的面板数据,研究高铁建设对小城发展的影响.研究发现:高铁开通可能引致部分小城人口的外流,或许加剧了部分小城人口的空心化程度.作用机制甄别结果表明,高铁通过引致消费需求外流、滞后产业结构升级和助推房价攀升途径予以实现,其中滞后产业结构升级是更为重要的传导途径.异质性分析结果表明,对不同规模的小城市而言,高铁开通可能造成人口流失的程度具有明显差异性,城区人口规模在0-20万的小城市,人口流失程度要明显低于城区人口规模在20-50万的小城市.进一步研究发现,高铁建设并未形成开通高铁小城和未通高铁小城间的经济增长差距;同时,对于开通高铁小城间的内部经济增长差距,也未得到有效验证.总之,小城应充分考虑自身区位劣势、资源禀赋和产业布局等条件,在符合高质量发展的要求下发展高铁经济.     

大功率核电汽轮机发展研究

相比水电和火电，核电发电量大，污染较小，将会成为我国发电量的突破口。我国核电目前发展较为稳定，核电汽轮机是核电站最关键的设备，其设备的质量影响到整个核电厂的发电效率。21世纪以来，国内汽轮机制造业的加工制造能力不断提升，但发展程度依然不够。文章分析了如何快速发展核电，提高制造水平，打破大功率核电汽轮机制造所遇到的阻碍，以尽快解决我国电力建设的高需求问题。     

探析幼儿园开展区域活动的指导策略

幼儿园区域活动是幼儿园教学活动的重要补充,是实现幼儿发展的重要平台,区域活动充分尊重了幼儿的兴趣、爱好,满足了不同幼儿的不同需求.文章重点阐述了幼儿园开展区域活动的重大意义以及开展区域活动的指导策略.     

我国高校创新团队成员的激励对策研究

在分析我国高校创新团队成员特征的基础上,结合现有激励理论设计出我国高校创新团队成员的激励要素调查问卷,运用问卷调查和聚类分析方法对团队成员的激励要素进行具体深入的分析研究。通过实证研究和定量研究得到了团队成员激励要素的六大类别,即物质激励要素、团队氛围激励要素、成长机会激励要素、荣誉激励要素、负向激励要素、其他激励要素。最后,针对我国高校创新团队成员的激励要素特点提出了相应的激励对策和建议。     

现代建筑电气节能探讨

随着社会不断的发展,科学技术也随着更新。根据建筑电气节能现状探讨了主要建筑电气的节能措施。从照明系统、供配电系统、降低线路损耗、软启节能、太阳能光伏发电系统等几方面展开论述,分析建筑电气节能设计要点。以提高建筑电气节能效率,实现节能设计目标。     

补存量短项 激存量活力 促速效发展——对当前加快做大福建经济总量的思考

正2013年,福建省委书记尤权在老区山区调研时多次强调,各级党委政府要把工作重点更多地放在加强薄弱环节上。我理解,把工作重点更多地放在加强薄弱环节上,就是要解决经济发展中的短项问题。抓薄弱环节,补齐存量短项为长项意义重大,是实现福建科学发展跨越发展的关键之所在。所谓存量短项,是指一个项目、一个企业、一个产业等在发展当中存在缺陷或不利于发展的因素,以致出现了可以实现而未能实现,可以完成而未能完成,可以达到而未     

完善资本要素参与分配的机制

正《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)指出,让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,让发展成果更多更公平地惠及全体人民。《决定》还提出,要形成合理有序的收入分配格局,要健全资本、知识、技术、管理等由要素市场决定的报酬机制。在今后一段时期,贯彻落实三中全会《决定》精神,正确引导和发挥资本在内的各种要素参与分配的作用,至关重要。     

当前公安消防部队资产管理存在的不足及对策

针对公安消防部队资产管理中存在的不足,从内部控制制度、管理信息系统、预算与资产管理相结合三个方面进行分析,给出资产管理的措施和建议.     

提升人员素质水平大力开展培训活动

我公司有职工600余人，由于各种原因造成人力资源结构不合理，整体平均年龄偏大、人员更新速度跟不上，特别是随着生产技术水平的不断提高，新技术在生产、经营中得到了充分应用，高素质的管理人才、高水平的专家和高级技能人才队伍更显紧缺，人员的素质急需得到整体提升。