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51.
员工的能力素质对企业的发展起到了至关重要的作用,因而企业人力资源管理对员工能力素质的研究也越发重视。但是能力素质概念模糊不清不利于能力素质理论的发展,因此厘清能力素质概念可以为能力素质理论的深入研究奠定了基础。  相似文献   
52.
对标管理兴起于20世纪80年代,在我国企业中应用的比较晚,因此使得许多企业对其认识不够全面详尽.本文以DE集团钛业子公司开展的对标工作为例,主要从对标管理的基本思想、指标体系的构建、应遵循的原则、保证措施等几个方面来阐述对标管理为企业带来的经济效益.  相似文献   
53.
“知道吗?在我买网买吃的东西很方便,很实惠……” 在外企工作的Linda近日迷上了网上购物,并把这个新发现与她的同事一起分享。  相似文献   
54.
本文试图从一段汇率稳定时期为基础,研究收入对我国出境旅游业的影响,然后将其排除,进而用斜率表示影响程度,来分析汇率对出境旅游业的影响,以及我国旅行社应采取的相关措施。  相似文献   
55.
行政事业单位作为特殊存在的单位,其提供会计信息真实性严重失真,对社会发展危害极大,提高行政事业单位会计信息真实性,防止小金库的私自设立,对产生这一情况的原因进行分析,构筑思想道德防线,完善行政事业单位会计内部及外部控制制度建设,完善和补充行政事业单位会计准则和制度,应是避免行政事业单位会计信息失真问题的可行之策。  相似文献   
56.
在构建和谐企业中,思想政治工作要着目良于激发和调动员工的积极性和创造性,准确把握人的需求,通过满足需求从而卓有成效地开展思想政治工作,维护和促进企业的和谐与发展。  相似文献   
57.
资金是企业的“血液”,决定着企业的生存和发展,财务管理的中心是资金管理。但是,传统的资金管理理念和策略多是局限于企业自身的边界在企业内部思考和探讨解决方案,而较少思考跨越企业边界并与利益相关者协同的解决方案。  相似文献   
58.
随着知识产权布局日渐成为支撑产业创新发展的重要战略组成部分,知识产权布局质量评价研究凸显出其必要性与紧迫性。完善城市知识产权布局质量评价的关键在于建构科学合理的评价指标体系。本文以国家知识产权区域布局试点城市之一的宁波市作为实证对象,对构建的指标体系进行了应用分析,并提出了相关对策建议。  相似文献   
59.
以"两个办法"的文件精神为指导,对当前高校预算管理和资产管理中存在的不足以及二者之间的矛盾进行研究分析,并在此基础上构建一个高校"三级"资产管理模式,对该模式的体制、制度建设和管理手段进行探讨和论述。  相似文献   
60.
正2005年是达内创立的第三年,我加盟达内,那时我们才4个培训中心,北京、南京、上海和广州。开始我只负责北京中心。2005年到2008年公司营收做到1个亿,我见证了达内科技爆发成长的全过程。我后来管理整个北方地区,到2009年的时候,开始负责集团运营。定位帮助学员就业从产品定位、经营的思路和营销的方式上,达内一开始就是要真正地去提高客户的  相似文献   
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