首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   253篇
  免费   0篇
  国内免费   1篇
财政金融   40篇
工业经济   12篇
计划管理   42篇
经济学   51篇
综合类   22篇
运输经济   1篇
贸易经济   34篇
农业经济   11篇
经济概况   40篇
信息产业经济   1篇
  2024年   1篇
  2023年   7篇
  2022年   4篇
  2021年   2篇
  2020年   3篇
  2019年   2篇
  2018年   2篇
  2017年   1篇
  2016年   3篇
  2015年   6篇
  2014年   8篇
  2013年   6篇
  2012年   17篇
  2011年   21篇
  2010年   16篇
  2009年   15篇
  2008年   10篇
  2007年   26篇
  2006年   19篇
  2005年   12篇
  2004年   5篇
  2003年   6篇
  2002年   5篇
  2001年   9篇
  2000年   10篇
  1999年   2篇
  1998年   8篇
  1997年   9篇
  1996年   8篇
  1995年   4篇
  1994年   7篇
排序方式: 共有254条查询结果,搜索用时 15 毫秒
201.
土地资源供应紧缺和土地征用成本不断提高已成为我国石化企业发展的主要制约因素之一.以中国石化上海石油化工股份有限公司为例,结合企业技术进步和产品结构调整,论述了对各种公用工程资源进行优化整合,充分利用企业存量土地资源的具体做法和效果.  相似文献   
202.
作为应对国际金融危机的主要力量,财政救助是促进全球经济企稳回升的关键,但与此同时也会带来财政赤字加重、道德风险上升等潜在成本。本文认为,政府在关注财政救助收益的同时,更要关注其风险及成本,以实现财政救助效用的最大化。  相似文献   
203.
制度变迁是制度的替代、转换与交易过程。纳什均衡是博弈中的一种策略组合。制度变迁过程可以看成是企业与员工之间的博弈过程,变迁的路径就是博弈均衡解的轨迹。运用博弈论纳什均衡的观点剖析制度为什么会在低效率下维持均衡以及如何打破均衡完成制度的变迁过程。  相似文献   
204.
孙飞 《现代商贸工业》2011,23(19):80-81
以太原市创新型企业——太原重工的案例为基础,介绍了企业在进行技术创新过程中的方法,构建了太原重工技术创新动力模式。  相似文献   
205.
一、中国金融体系残缺金融体制缺位(一)中国金融体系残缺我国中小企业当务之急应该实现融资创新的组合模式和路径优化.目前在中国资本市场体系中,适应小企业融资需求的小资本市场不完善,私人权益资本市场联接资本供给方和市场融资需求方的渠道不畅,非金融企业融资的债券市场发展滞后,债券市场融资主要为资信良好的大型或特大型企业集团...  相似文献   
206.
论中国税负公平原则   总被引:1,自引:1,他引:0  
  相似文献   
207.
孙飞 《中国外资》2011,(19):67-67
自2009年以来,铝行业出现较好地抛空套期保值的机会,现从当时的价格走势,宏观经济形势、财政和货币政策,铝市基本面情况,以及当时利多利空因素进行分析,总结铝锭价格下跌主要诱因,更好地指导以后铝锭行情分析预测和铝企业战略抛空套期保值操作。  相似文献   
208.
当前新医改已进入关键攻坚时期,整顿药品流通秩序、规范经营主体行为、降低药品价格是新医改的重要内容。但我国药品流通产业集中度偏低的局面依然严重影响着市场流通秩序、行业利润和药品价格。依据"推-拉理论",我国政府应该在宏观层面和中观层面实施积极的经济政策,形成一种推力促进行业的快速整合;大型流通企业应该通过技术、规模、资金、品牌等优势形成一种拉力来加快兼并收购或结成战略联盟,进而来提升药品流通产业的集中度。提升药品流通产业集中度对促进医改有促进作用。  相似文献   
209.
战略成本管理是增强企业核心竞争力的重要管理工具。应用战略成本管理能够及时发现企业经营中的缺陷,从而使企业管理层能够根据反馈及时调整成本策略,进而充分发挥战略成本管理的职能和作用。本文以战略成本管理理论为基础,阐述了战略成本管理在企业发展中的意义和作用,分析了企业成本管理工作中存在的问题,提出了有针对性的解决措施。希望对提高企业战略管理水平具有借鉴作用。  相似文献   
210.
"末位淘汰制"是绩效考评中一种行之有效的方法,对于优化员工结构、增强企业竞争力具有不可忽视的作用.但是经过多年的实践,这一制度并未在国内企业全面推行.本文在评述末位淘汰制的基础上,分析了该制度在我国企业难以实行的原因,并就如何导入末位淘汰制提出了自己的看法.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号