丝绸 设计在别处

每一次设计大赛会改变一些人的命运,而我们希望这些被改变了的人能够让我们的生活也多一些改变。     

重视员工的个性化管理

进入21世纪，新经济引发的变革正冲击着各行各业，并深刻影响着组织系统的每一个环节，人力资源管理也不例外。在经济全球化、后工业社会、知识经济和服务经济带来的压力和冲击下，企业的人力资源管理和开发工作也正在发生变化，它们不仅已经出现初步成果，而且这种成果已经体现出了人力资源工作的进一步的发展趋势。新世纪，人力资源管理面临着一系列新课题：     

我国农业生产技术效率评价研究--基于修正的三阶段DEA模型

科学评价农业生产技术效率是推动农业可持续发展、农业现代化建设的重要前提。三阶段DEA模型在测算农业生产技术效率时会面临样本规模异质性问题,进而带来调整误差。本文从农业生产技术效率的环境效应和运气差异两个角度出发,基于修正的三阶段DEA模型,改进投入冗余的测算方式,改进后的环境效益模型和运气差异模型所测算2000—2013年我国农业生产技术效率更加科学、稳健。在此基础上,本文进而提出提高农业科学技术效率的策略。     

麻纺面料 谁来为我做嫁衣

麻纺企业无法打入服装、家纺品牌的圈子,服装、家纺企业的设计师又苦于到处寻找合适的面料,他们之间的见面和相互了解会是一件对双方都有促进的好事情。     

企业系统集成创新模式研究——以沈阳机床为例

本文通过对沈阳机床的一系列实地研究及在对相关研究归纳总结的基础上,提出了SNRC系统集成创新模式。这一模式突出了系统(System)的概念,尤其是经济社会环境系统,强调了集成创新,注重创新的融合,这种融合通过利用并行的方法把企业创新生命周期不同阶段、流程以及不同创新主体的创新能力、创新实践、创新流程和竞争力集成在一起,从而形成能够产生新的核心竞争力的创新方式,使创新理论上升到国家及区域的宏观层次。     

承包企业短期行为及治理

近期来搞多有论及短期行为、市场疲软、资金短缺、经济效益不佳者。本文作者从经济环境和历史文化方面去本质地揭示短期行为的深层原因,言人之所未言。持论有据,言之成理,文辞犀利,具有可贵的洞察力和胆识,值得认真一读。     

旅游消费新趋势背景下冀中南旅游产品发展对策分析

旅游在我国居民的消费结构中所占的比重越来越高,随着旅游热潮的出现,游客的旅游品味也在上升。未来旅游消费要向十个方向发展:体验、自助、观光、文化、工业、错期、回归、预约、购物、胜地。旅游品味的提升和旅游嗜好的差异化需要旅游产品做出提前准备,提供适合消费者需要的旅游产品是谋求旅游产业发展和供需双赢的基础。河北省旅游资源相对丰富,但分布并不均匀,河北省需要升华自身的旅游资源特色并且从京津旅游资源互补入手填补京津旅游资源空白,在文化、品味、深度等多方面打造高回头率的旅游项目。在京津冀经济一体化发展思路下通过旅游杠杆撬动河北经济发展。     

浅析金融危机下大学生就业问题

近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临着严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题之一。大学生面临的就业问题,既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。本文从政府、企业、大学生自身这三个角度分析了如何解决金融危机环境下的就业问题。大学生就业问题关乎社会的和谐稳定发展。     

安全与效率:人力资本的制度需求

人力资本与其所有者是无法分离的,而且特定的人力资本激励制度是与一套互补性制度相容的,不同的制度安排对人力资本所有权的激励约束的侧重点均有所不同.由于制度具有历史的路径依赖特点,再加上转轨经济形成了广泛的不确定空间,所以国有企业的人力资本激励制度必须持续满足人力资本对效率和安全的需求.     

论提高产品附加服务质量的战略观念

随着竞争的加剧,产品附加服务逐渐成为众多企业所采用的一种竞争战略。文章从战略的高度对提高产品附加服务竞争质量的思路和观念进行了分析论证,提出在这一战略的实施过程中,应树立前馈的管理思想、建立竞争的质量标准和全面推行顾客质量观。