论心理学研究对大学生就业的作用

在我们所熟知的社会里可能大家一直都以为只有自己有能力,有实力,有财力,有魄力才会更加成功,实则不然.随着时代的跟进再多的钱财物都是无法替代心里最初想要的东西,也是无法洞察出具体在某一个时间段所需求的精神动力.我们这次主要研究的目的在于结合当前的就业形势特点以及学生心理特点的要求,鼓励大学生培养积极的就业心态,树立正确的就业观.     

有限责任公司股权转让若干法律问题探究--以《公司法》第72条为视角

我国《公司法》第72条规定了有限公司的股权转让规则，该条法律在允许有限公司股东转让股权的同时对其进行了严格的限制，主要体现在法律赋予其他股东同意权、异议股东购买权及优先购买权，由于司法实践中日趋复杂的案件仍有不少问题困扰着法律从业者。本文着眼于理论和实务中常见的问题，探讨有限公司股权转让的限制、股权转让合同的效力及股东优先购买权等问题，以期对我国有限公司股权转让制度有所裨益。     

酒中氨基甲酸乙酯的产生及危害分析

对酒中氨基甲酸乙酯生成途径、限量标准和危害进行了简要概述，并介绍减少酒精饮品中氨基甲酸乙酯含量的方法。     

对行政事业单位会计信息化发展进程问题的探讨

会计信息化能够给会计管理带来更快的核算速度和管理效率。会计信息化已经成为了目前行政事业单位会计管理的主要方式。但是就浙江省当前行政事业单位会计信息化的现状来看,其还存在着一些不完善的地方需要改进。下面就浙江省行政事业单位会计信息化发展中存在的问题,谈一谈其相应的解决策略。     

在人力资源管理中看心理学的应用

随着经济全球化的不断发展，人才作为现代化企业发展的核心，企业人力资源管理与开发问题逐渐成为人们研究的热点话题。由于人力资源管理是一门以“人”为研究对象的学科，所以心理学在人力资源管理与开发中所起到的作用是十分重要的。因此，如何掌握好心理学相关知识，是人力资源管理与开发工作顺利开展的关键。本文主要针对在人力资源管理中看心理学的应用进行研究，分析出心理学在人力资源管理中有哪些应用。     

项目成功的关键因素

要圆满地完成项目目标,最关键因素在于人员,而不是程序和技术。项目成功必须满足五个必要条件,即项目经理是项目的灵魂,是项目成功的关键;项目在于以人为本,必须是一群有共同理念和目标的团队成员来共同实现完成这件事;项目规则必须符合大多数人的整体利益;满足客户要求的关键技术;沟通效率严重影响到项目的成功与失败。因此在成本预算控制范围内,准时保证质量提交给用户,并得到用户赞许就是成功的项目。     

关于余额宝对商业银行引发挑战的思考

随着中国互联网的不断发展,互联网金融与传统的金融业务展开了角逐的局面,特别是由支付宝公司推出的余额宝,短期内大量吸收社会活期资金,直接对商业银行的集资量造成了巨大地冲击。本文通过把余额宝与商业银行相比较,分析余额宝的优势与劣势,从中引出对商业银行当前的发展启示,以期商业银行在当前的金融大战中更好地应对余额宝的挑战。     

澳大利亚高等教育体系及其借鉴

澳大利亚的高等教育体系有非常显著的特点,对澳大利亚高等教育体系的了解将有助于我们转变教育观念、重新认识课堂教学行为、强化职业教育及推进高等教育国际化。     

关于人性化管理的思考

从三个方面论述了什么是人性化管理以及人性化管理的积极作用,从而引导读者在管理中积极而明确地实施人性化的管理,以增强企业的凝聚力、向心力和生命力。