为“绿色之城”添绿——记山东省莱阳市质监局局长刘曙光

有人称他创新局长,有人喊他拼命三郎,有人说他有智慧,有人觉得他严谨细致……提起莱阳市质监局局长刘曙光,他的同事们都有说不完的故事,而这一切都要从2008年年底说起.踏上重塑之路2008年12月,刘曙光被任命为莱阳市质监局党组书记、局长.当时的莱阳局底子薄、基础差,但这一切没有难住刘曙光,他说:干部就是发现问题、分析问题、解决问题的,困难本身不是问题,不敢、不能应对才是最大的问题.他直面种种不利,主动找干部职工谈心,寻找问题的症结;他深入基层调研,理清发展思路,制定工作制度,规范职工行为;他提出了把服务和监管有机结合,在服务中体现效率、在监管中体现和谐的发展理念,在实践中开辟出了莱阳质监科学发展的新征程.     

试论和谐林业

和谐思想,古今中外早已有之。中国古代的和谐思想源远流长,在中国古人看来,和谐是一种美好的社会状态。而和谐林业是近年来才提出的新概念,本文对和谐林业的内涵进行了阐述,并对构建和谐林业的方法进行了分析。     

人力资源绩效管理的改进对策分析

在人力资源管理制度的落实下,为企业的全面健康发展奠定基础,人力资源管理制度的完善关系到企业的社会效益和经济效益.绩效管理是人力资源管理的关键环节,对员工的工作积极性和企业发展具有推动作用.发展的目标和方向要立足于实际,企业人力资源绩效管理应该处于不断优化和完善的过程.基于此,本文分析当前人力资源绩效管理中容易存在的问题...     

建筑行业职业工装的应用设计

本文通过对建筑行业工作特点及其安全性的要求分析,研究建筑行业职业工装的款式结构、服装安全色彩的选择以及服装加工过程中的规范,对建筑行业职业工装提出了具体的设计方法,总结出了较系统的思路,以期为建筑行业安全生产提供必要的保障。     

泰康人寿的移动助理

营销员的大包可以被一台小小的掌上电脑所替代,营销员的笔算口述可以让掌上电脑去完成     

浅谈实体经济与虚拟经济的关系

该文从虚拟经济的起源出发,详细探讨与之密切相关的虚拟资本的内涵与特点,并结合分析人们从不同标准出发对虚拟经济的定义,总结出实体经济与虚拟经济的关系。     

解决黑龙江垦区社会性负担途径的探讨

黑龙江垦区经过40多年来的开发建设,现已成为党政企社一体,工农商学兵相结合,农林牧副渔全面发展,城乡结合,多种经济成份并存,具备完善的社会功能和行政职能的经济区域。垦区实行系统领导的管理体制。省委、省政府从垦区特点出发,不断完善垦区管理体制,总局担负双重职能。总局既是在省委、省政府领导下管理全省农垦系统的政府经济管理部门,列入省政府机关序列,又肩负着省人大、省政府赋予(目前除人大、政协、税务、民政职     

引进市场机制 加快地质矿产部门人才资源开发

本文论述了市场经济条件下地矿部门人才资源开发的必要性和紧迫性,并对地矿部门人才资源的开发方式进行了探索,对建立地矿部门人才开发服务机构提出了设想。     

浅谈事业单位激励机制的设计

员工的能力和天赋并不能直接决定其对组织的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低.无论一个组织拥有多少技术和设备,除非这些资源由被激励起工作动机的员工所掌握,否则他们不可能被付诸使用,所以说,“管理的深处是激励”,激励起每一个员工的动机,是组织管理工作者所从事的重要工作之一.要想使自己的员工拼命地工作,为企业创造更多的效益.要使员工在工作中付出最大的努力,管理者就必须要了解员工的需要和动机.本文从财务的角度探索现代企业管理中的员工激励机制引入事业单位,通过科学的薪酬设计.有效的绩效考核等,建立适合事业单位发展需要的员工激励机制.     

对当前经济形势与宏观调控的分析

<正>对当前我国的经济形势进行分析,社会上出现了不同种看法。一些相对具备乐观精神的分析人员与研究机构认为:中国的国民经济已经复苏,整体的发展状况已经好转并且逐步趋于稳定。当然,也有一些专家认为:仅仅根据一些短时期内的经济数据的分析与判断来妄下结论还不够成熟,中国的全面经济以及社会效益距离复苏还是有很大差距的。一时间出现的各种观点与看法可谓是仁者见仁,智者见智。本文就中国当前的经济发展形势、状态与宏观调控中的若干问题进行分析讨论。