小半径曲线非对称连拱隧道开挖关键技术研究

重庆市马家岩隧道立交工程是目前国内最小半径的曲线连拱隧道,施工过程中通过采取先进可靠的开挖方法、优化光面爆破参数和先进的测量、监测手段,实现了对小半径隧道超欠挖的有效控制,满足了工期、质量和安全要求,取得较好的社会效益和经济效益.     

IBM公司的国际成长过程及其启示

ＩＢＭ公司的国际成长过程及其启示宋培林ＩＢＭ是世界上最大的计算机制造公司。其主要产品有数据处理机和信息处理系统。计算机和电动打印机的产量均居世界之首。ＩＢＭ的成功主要得益于其步步为营、不断扩张的国际成长战略。洞析ＩＢＭ的国际成长过程，会给我国企业海外...     

中国小城镇商贸空间布局特征研究

在落实乡村振兴战略的背景下,小城镇需要承担起对接城市、辐射乡村的纽带作用.实践调研发现,我国大量小城镇因商贸而生.商贸空间是小城镇的重要功能空间,也是小城镇的活力所在.合理布局小城镇商贸空间,有助于提升小城镇商业吸引力、集聚人气,也有助于促进乡村地区的公共交往和文化传承.从小城镇的历史沿革入手,回顾不同历史时期小城镇商...     

电费负控购电的几点思考

负控购电应该是做好负荷预测、负荷控制和错峰避峰的技术手段,而且可以实现用户负荷现场监测、提高用电效率,发布供电信息等。通过负控装置,可以随时了解用户的“错峰管理”和“有序用电”执行情况,当发现某一用户违规运行时,系统终端会立即报警,提醒用户及时降低负荷。此外,通过对用户用电情况的准确把握,可以为广大电力客户选择最佳用电方案提供决策依据,也有利于供电企业实现负荷控制及用电管理自动化。在供需矛盾紧张的情况下,还可以进一步引导企业错峰避峰,削峰填谷,做到有序用电,对实现“停机不停线”有极为重要的意义。     

企业实施年薪制的探讨

企业经营者年薪制是在市场经济条件下对企业经营者的人力资本进行间接定价的一种分配制度,是对国际上通行的经营者年薪报酬制度的一种尝试。     

人力资源价值链管理研究

针对目前人力资源管理中存在的问题,提出从价值链角度管理人力资源.人力资源价值链管理就是通过对价值创造、价值评价、价值分配三个环节的管理,将人力资源的不同职能联系、整合,提高企业的竞争力.     

国企转制中应当注意处理的几个关系

文章认为 ,转制中应处理好股权集中与监督制约的关系、鼓励先进与保护弱势的关系、长远利益与眼前利益的关系、民主管理与依法管理的关系、股东职工与非股东职工的关系。     

科学管理 稳健经营 防范金融风险

科学管理稳健经营防范金融风险□宋志海孙菊青目前，农村信用社存在的金融风险日趋严重，集中表现为队伍素质低、资产质量低、经营效益低、经营风险高。“三低一高”问题严重威胁到信用社的生存和发展，转变“三低一高”已成为信用社面临的迫切任务。本文结合邯郸城郊信用...