罕坝林业资源的保护与利用

塞罕坝机械林场是我国林场建立的典范,塞罕坝机械林场将往日的荒芜之地变成了现在的林海资源,这一建设有效改善了当地生态环境,同时也成为了我国北部的一道防风防沙屏障。塞罕坝林场建设已经比较完善,现在面临的主要问题是如何对已经建设完成的塞罕坝林场进行保护和适度开发利用,只有解决了这个问题,才能更好的实现塞罕坝林场的可持续发展。     

煤矿大倾角综放、综采工作面飞矸防治技术及其应用

在大倾角综放、综采工作面,在采煤机上进行割煤过程中,煤块、飞矸滚落打伤工作面下段作业人员的问题,一直是安全生产管理中的难点和重点问题,如何防止类似事故的再次发生一直是相关人员的研究热点。文章以某矿井为例,经过了不断探索、实践、总结,最终形成一套较为有效的飞矸防治方案。     

基于目标、流程、职责的绩效考核模式探析——以B学院为例

<正>一目标、流程、职责等管理概念评析1.目标管理及目标的功能。美国学者德鲁克(Peter Drucker)1954年在其名著《管理实践》中最先提出目标管理(Management By Objectives,MBO)的概念。他认为,组织的使命和任务,必须转化为目标;并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作;所以如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视。但目标的达成,正像诸位所知,常常不能一蹴而就,这需     

我国物业管理法律制度的现状及其完善

随着我国房地产业的迅速发展,越来越多的人成为小区里的业主,业主和物业公司之间的矛盾也越来越多。目前,我国的物业管理制度还不完善,相应的法律法规也有待完善。本文从物业管理法律制度的现状以及存在的问题出发,进而提出了完善我国物业管理法律制度的方法。     

如何突破企业文化落地瓶颈

推行文化管理很关键的一点在于干部.各级管理干部都应有实施文化管理的意愿和能力,都应成为文化管理的推动者和实践者.能否突破这一点,取决于企业的一把手.现在,大部分国营企业把企业文化落地工作放在党委或党委办公室、党群部、宣传部.企业每年都对企业文化投入资金,但效果不明显,有人甚至疑问企业文化到底有没有用.其实,企业文化落地是否有效果,关键在于你做了什么.有的企业做企业文化工作只是停留在纸面上,编编大纲,搞搞研讨,搞搞活动.但是,做企业文化不是只为了写一套东西,更重要的是做完以后能否落地,能否帮助企业形成自身独特的核心竞争力.由于国企的企业文化工作大都放在党委系统,而且又容易和这个系统原有的思想政治工作混淆在一起,所以,有必要明确他们二者之间的特点与关系.     

档案信息化建设的研究综述

积极推进档案信息化管理,具有重要的现实意义。     

浅析党规影响力

党规影响力相比较于党规效力而言,一个是实然的,一个是应然的。党规影响力的范围可能大于、等于或者小于党规效力的范围,二者未必总是重叠。就整个党规制度体系而言,我们要尽可能让每一部党规都能实现其制度预期,其影响力范围恰好与效力范围重叠。2012年12月11日,中共中央印发《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。党中央出台     

浅谈招投标审计应关注的重点

招投标是在建设初期阶段进行的,确定勘察、设计、监理、施工、重要材料设备供应单位,在很大程度上决定着工程的造价、质量和进度,由于招投标环节牵扯到各方巨大的经济利益,极易产生暗箱违规操作。审计对招投标活动全过程进行监督,明确招投标活动中主客体的权利、义务及责任,及时纠正招投标活动中所产生的违法、违规现象,最大可能地提高资金的使用效益,确保招投标活动在遵循公开、公平、     

比“工作累”更可怕的是……

做教务的痛苦经历在我研究生即将毕业那一年,学校的一个教务部门正好缺人.我通过老师的推荐,非常幸运地得到了去这个部门实习的机会.对很多人来说,这是一次非常难得的机会.因为把握住这个机会就可以留校工作,而且还能进入事业编制.     

大直径挤扩支盘桩工程技术的研究与应用

正公路桥梁基础结构大量采用钻孔灌注桩型式,然而在一些软土地层很厚的地区,还在采用传统的等截面钻孔桩。这势必会造成桩长大幅度提高,如杭州湾等区域软土地区,桩长已经超过80m以上,长细比超过了60。研究发现,这些超、特长桩基桩身自重大,在自重及极限荷载作用下,桩基自身压缩量(约20mm左右)占沉降量的比例很大,即使在极限荷载作用下,桩端承载力也很难得到发挥,势必造成巨大的资源浪费。