显示器的前世今生

走进21世纪,科技的发展带给人们的除了方便快捷的生活方式、自由联通的信息交换,以及全新概念的思维模式外,更多的是它不断加快的发展速度和其带给我们的震撼。“只有想不到的,没有做不到的”,这句话被不断地印证着。现代科技发展的前沿,不断地挑战着人们的想象力。     

精彩，势平声亦和

与杨红飞的相识，是因了参加西安总会计师协会的各种审议。记得第一次看见大会主席台上坐着这么个书卷气模样的年轻人，心中不免顿生敬意。三十多岁的年纪，他就能从本地区的某个行业领域内脱颖而出，其职业造诣、职业声望肯定是备受关注、不可小觑的。后来得知，他37岁，现任东盛科技股份有限公司的财务总监。他由德高望重的会计界老领导推荐，作为民营企业和年轻人员代表，当选为西安总会计师协会第三届的副会长。     

书法作品

人生短暂，岁月似金，你可曾有过这样的感叹？不经意间，人从少年进入意气风发的青年；又不经意间，从青年进入忙忙碌碌的中年；再一晃，就很快跨入老年的门槛。岁月不居，时节如流，光阴如白驹过隙，稍纵即逝。因此古往今来有多少文人墨客发出浩叹：“人生天地间，奄忽若飘尘。”生命之于永恒的时间、漫长的历史、浩渺的社会、美妙的自然，只不过是一个匆匆过客。     

过年的味道

年过完了,遇到朋友和同事,问年过得怎样?大多回答“没意思”。我也觉得现在过年没意思。于是不知不觉陷入对儿时过年的回忆。儿时过年的深刻记忆无论如何也难以忘怀——物质匮     

浅析构建社会主义和谐社会

社会主义和谐社会的科学内涵,为什么要建设、怎样建设和谐社会是构建社会主义和谐社会的基本问题。构建社会主义和谐社会,是党中央在新时期的重大战略决策、是中国特色社会主义的本质要求,也是全面建设小康社会的内在要求。建设和谐社会要依靠加快发展、深化改革、调动一切积极因素,注重激发社会的创造活力。     

国有粮食企业改制背景下的员工激励问题的研究

随着社会进步,国有粮食企业开始了全面改革。从2004年开始,国家全面展开粮食流通体制市场化改革,将国有粮食企业推向市场,使其真正成为市场竞争主体。由于长期受计划经济的影响,国有粮食企业的经营管理模式不能适应市场经济的发晨要求,人力资源管理更是国有粮食企业的薄弱环节。员工激励问题成为国有粮食企业重点关注的问题。本文基于对江苏省国有粮食企业的人员现状分析,分析总结出其员工激励问题并提出相应的对策和建议。     

昆山县陆杨乡四十个家庭农场经营规模分析

<正> 陆杨乡家庭农场萌生的动因和特征苏州市陆杨乡的家庭农场始于1984年夏。当时有谢三根等8户在自愿的基础上办起了家庭农场,承包耕地由原来的126亩扩大到602亩。1985年夏,又发展到29户,承包耕地1,301.72亩;这年秋天,再次增加到40户,承包耕地2,447亩,占全乡耕地总面积的8.4％,占责任田的13％,劳均21.18亩,比原来扩大5.7倍。在经济发达的苏南农村,象陆杨乡出现这么多的家庭农场绝非偶然,而是有其内在要求和外部条件的:     

为提升北京创意产业加油--记第九届中国北京国际科技产业博览会

“创意产业”这个名词对于中国企业来说还很新鲜，但在国际上，创意经济如是每天创造220亿美元，并以每年5％的速度递增的巨大产业领域。据了解，北京市已将文化创意产业确定为北京产业发展新的经济增长点。[编者按]     

等差数列概念课教学设计

等差数列作为一个最基本的数列模型,一直以来是高考相当重要的考查对象之一。等差数列的性质对整个数列的掌握至关重要,本文对此进行分析。