为中国粮农贫困谱词——兼论中部贫困的表现与治理

近几年来,政府和学术界对我国东部和西部倾注的关心很多,而中部的问题谈的人很少,似乎是个被忽略了的区域。中部的农村经济不是不存在尖锐的明显的问题,实际上中部的问题大多是显而且藏。它一旦暴发出来,就会给整个国民经济带来巨大的祸患。其中最主要的问题是中部农业的停滞和衰退。以及由此引起的粮农贫困的加剧。打开地图就可以很清楚地看出,包括十余个省的中部地区要以农业作经济支柱。在这片土地上生养着全国三分之一左右的人口。由于种种原因,这一地区的农业出现了可怕的衰退征象,这需要各部门尽早着手调查研究,尽早提出和实施综合治理的办法。我们写作本文,就是想初步谈一谈中部农业衰退的表现、原因、后果与对策,以广视听,切望引起政府和学术界对这一问题的重视。     

青藏铁路沙害生物防治初探

本文通过对青藏铁路临山车站及秀水河大桥两处沙害生物治理试验区实施过程的简介,对化学植生固沙模式及沙方格植生固沙模式进行观测分析,结果表明临山车站区域沙方格植生固沙效果在人工灌溉条件下效果较明显,秀水河大桥区域治理后植被盖度有明显的提高。     

新奢侈品营销特征分析

传统意义上的奢侈品是为豪富者所垄断的价格顶端的商品，对于这些用来炫耀的老派奢侈品，喜欢彰显个性的年轻新责们尚无能力消费也不屑消费，他们更中意于新奢侈品的风行与时尚。新奢侈品是在同一种产品门类中，能够提供高质量、高品位和较高情感诉求，但在价格上又不是那么高不可及的产品或服务．它是一种质优、价高，能够批量生产，工艺上乘，主要用来满足受价值驱动的人群的产品，它介于普通消费品与奢侈品之间，游离于奢侈品的外沿。它既是时尚流行品，也是个人的符号性主张。在新奢侈品的营销策略方面，主要通过对其细分市场的分析，结合营销组合理论，提出更为有效的产品推广策略。     

WTO的未来[四]——应对新千年的体制性挑战 第五章 透明度及民间团体的沟通

（上续本刊2005年第8期）176.过去20多年来，全球秩序巨大变革中的一个显著特征无疑是民间团体作用的增强。大众民主，或者像某些人所称的“全球联合革命”在90年代迅速崛起，形成了强大的发展势头。当时，联合国的全球性会议鼓励在世界范围内形成民间团体的力量，并希望借此促成一个更加全面、重在参与及透明的全球治理体系。     

加强市场经济制度下大学生国防意识教育

社会主义市场经济体制的确立,使我国的经济建设取得了巨大的成就,国际地位大大提高,在全球事务中发挥着越来越重要的作用。同时,市场经济也使人们的价值观念、行为规范、生活方式等发生了巨大的变化。然而,我国也面临着严峻的挑战,比如贸易之争、“台独”势力的发展、“东突”恐怖组织的蔓延等等,都严重威胁到了我国的国防安全,成为阻碍经济发展的不确定因素。     

世界农业产业化的历程及其启示

世界农业产业化的历程及其启示方芳秦援晋一、世界农业产业化的历程纵观世界农业发展历程，产业化的主题就是改造传统农业。产业化围绕改造传统农业的主题具有丰富的内涵。对于这些内涵，如果我们从整体上把握，就可以清晰地看到，世界农业产业化是依循着两条主线递进的：...     

交叉跑道机场目视条件下航空器碰撞风险分析

为了研究交叉跑道目视条件下航空器的碰撞风险,引入基于位置误差碰撞风险模型,同时将目视条件作为影响因素,从侧向和纵向来分析在跑道上两航空器之间的碰撞风险.其中运用基于位置误差模型定义一个敏感区,在此敏感区内对航空器在转弯时的纵向和侧向碰撞风险进行评估.以成都天府机场为例,计算在交叉跑道目视条件下飞机的碰撞风险,将计算结果与实际安全目标水平值对比.结果表明,利用位置误差模型计算出的碰撞风险符合国际民航组织规定的航空器空中碰撞概率规定值,满足飞行安全要求.该结论为实施目视条件下的交叉跑道机场提供了一定的数据论证.     

计算机审计软件的设计思想

文章按照"突出实用性、强调标准化"的指导思想,详细研究了审计信息化建设的迫切需求和开发计算机审计软件的可行性;针对审计对象财务系统规模庞大,系统复杂,应用多样、数据敏感等体系化特征,以及地区间系统差别大,电子数据多样化、多区域化特征,以标准财务会计核算软件数据接口为模型,开发设计计算机审计软件,并结合审计实践,给出了计算机审计软件数据采集和处理的具体设计方法。     

金融会计国际化对我国商业银行的影响

根据入世承诺,我国到2006年年底全面开放银行业.随着经济全球化加快和我国市场经济的发展,中国的商业银行也加快改革步伐,争取与国际接轨,我国的众多国有商业银行正积极筹备工作,竞相上市.而随着银行国际化的不断发展,我国金融会计的国际化受到人们的重视,积极地推进,反过来又将对我国商业银行的发展产生重要的影响.本文将从金融会计国际化对我国商业银行资产负债表、损益表、会计信息质量及经营管理等方面产生的影响进行分析.     

基于员工积极心理的快乐管理研究

快乐管理作为一种旨在提高员工幸福感的新的管理模式,积极心理学的发展对其产生了不容忽视的影响与促进。员工在工作时,其积极心理成为一种主导性的心理状态,便能从工作中获得快乐。本文从营造积极的工作环境,培养员工的积极人格,让员工在工作中产生积极的情感体验三个维度,分析了快乐管理如何培育与维持员工的积极心理。