论我国区域经济空间结构优化的策略

区域经济差异是区域经济发展过程中的一种普遍现象，它的存在和变化对社会经济发展等诸多方面都会产生直接或间接的影响。在阐述我国区域经济发展战略及剖析现状的基础上，探究了我国区域经济差异化成因，并从宏观和微观二个层面提出了优化我国区域经济空间结构的策略。     

影响我国养老保险市场需求状况分析

本文结合1990年至2000年十年间的数据在统计学与计量经济学的基础上多角度分析了我国保险市场需求状况,阐述了保险需求处于低水平状态。并在此基础上利用有关数据建立保险需求分析的弹性模型,更好地说明了影响保险需求的原因。最后根据以上分析,提出了解决保险需求低的措施和建议。     

外商投资独资化的动因及策略取向研究

新形势下外商投资所出现的诸多新特征中,独资化尤为突出。本文从宏观和微观两个层面探析了外商对华投资战略的演变及其投资独资化态势的动因,并从完善法规制度、优化市场环境等方面提出了应对外商投资独资化的策略取向。     

论我国中小企业的融资模式选择

企业的融资模式的选择取决于企业自身的融资能力、资金需求状况和融资的外部环境等约束因素,中小企业应针对自身经营状况,正确理解和运用各种融资方式,以改善中小企业融资条件。     

中小企业融资问题探究

中小企业是我国经济增长的重要支柱，但中小企业融资难问题却制约着中小企业的发展。造成中小企业融资难的根本原因在于中小企业自身素质较低、政府支持力度不够、缺乏专门的融资渠道、直接融资渠道不畅通及缺乏贷款担保制度等，解决中小企业融资难的问题，一方面政府要加大对中小企业的扶持，另一方面中小企业要积极拓宽其融资渠道，进行融资方式的创新。     

内部控制学课程建设的实践探索和完善

随着国家内部控制规范体系的完善,资本市场和行政事业单位都亟需高质量的内部控制人才。但是作为内部控制人才的培养基地,高校在内部控制学的教学中还存在教学内容单一、教学方法陈旧、评价体系不适配等方面的问题。“新冠肺炎”疫情期间高校普遍采取的线上授课模式为内部控制学课程的教学改变带来了新的契机。文章从课程设计、教学方法、教学评价等角度对内部控制学课程建设进行探索和完善,以期提高学生综合素质,满足国家对于应用型内部控制人才的需要。     

论企业文化的系统革新

企业文化是企业在长期的生存和发展中所形成的，为多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念。一个企业从诞生那一天开始，其成员在长期的共同活动中，必然会形成一些独特的价值观念，这就构成了企业文化。企业文化随企业发展和内外环境变化必须不断革新，才能够保持先进性。本文拟从企业的形成、发展与演变来探讨企业文化的建立、变革与更新。     

特区流通现代化支持体系研究

经济全球化背景下,特区流通业在企业规模、组织程度、管理理念、技术水平、监管机制等方面与发达国家比,仍存在显著差距。本文从深化流通体制改革、培养大型流通企业、以信息化带动流通现代化、健全社会信用体系、加大政府政策扶植力度等方面提出了特区现代流通支持体系的架构策略。     

拉动国内消费需求的制约因素与政策取向

无论经济学的基本原理还是各国的实践经验,都证明经济增长的主要动力应该是国内消费。在阐述拉动国内消费理论的基础上,探析了国内需求的制约因素及成因,从实施积极的财政政策和稳健的货币政策等方面提出了拉动国内消费需求的政策取向。