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21.
德国双轨制教育对我国高等教育的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
德国推行的"双轨制"职业教育,为德国培养了大量技术型、应用性人才,使民族经济迅速腾飞。我国虽然较早就接触到了双轨制教育思想,并主要应用在职业教育中,但对于高等教育却运用的很少或不到位。本文拟从德国双轨制教育的成功来寻求我国普通高等院校对大学生教育现状的不足,继而探讨对我国高等教育的启迪。 相似文献
22.
我认为双方最终目标是要相互占领一定份额的市场,但我们加入WTO后的第一个冲击波是“抢人”(即抢夺人才),一是外国企业要抢人,不论是进入中国后两眼一打黑的外国企业或是在中国已有基础要再扩大的外国企业,他们都需要大量的中国人才参与,否则,他们寸步难行,二是中国也要大量的人才,三是国内建设规模进一步扩大,国内的企业及方方面面需要大一的人才,我国将由过去的物资短缺、资金短缺转向人才短缺,国内人才的数量并不多,但浪费、闲散、埋没的还不少。国内人才的特点是在计划经济时代培养出来的,这些人的素质,专业水平都不差,过去只要逐级完成领导布置的任务就行了,“两示”特别比较明显(注:对上请示,对下指示),我们国内干部相当大的比例,仍然处在经营细胞不我,经营神经不发达状况,在市场上跌、打、滚、爬独立奋战的本领比较少,尤其现在进入知识经济年代,对人才有了更高的要求,知识经济条件下人才的特点是:一是知识层次相当高并掌握现代科学管理知识,至少本科生,一般是研究生、博士生及留学生,二是有经营本领,会把各种有利因素纺织在一起,转化为自己的一个平台或舞台,有相当的经营能力,三是年轻,一般幸免在30-40岁之间,四是外语能力强,具有与国际直接交流的条件,我们改革开放20年,好不容易成长起来一小批这类人才。WTO这扇门开通后,这些人才就成了风尖浪口上的争夺对象,国内人才市场上屡见的高薪诚聘广告,年薪XX万深圳报端已报道了年薪700万人民币的总裁,在市(战)场上,已出现了千军易得,一将难求的新形势,在市场经济条件下高价夺人,人才价格,像股票市场一样会步步高升并必然会逐步形成白领、金领阶层、打工贵族、打工皇帝阶层,我们与外国企业竞争一般讲是劣势。 相似文献
23.
在外语学习过程中.如何大量并长久地记忆住词汇一直是广大学习者和教师关心的问题之一。Schrnidt(1990,2001)的注意假设指出,注意在外语学习中非常重要,是将输入转化为纳入的充分必要条件。本文通过实验的手段研究了提升注意的三种具体方法,探讨了注意假设在词汇记忆上的应用。 相似文献
24.
雷锋,是现代中国的一个充满活力和富有感召力的文化符号,尽管他逝世已50多年了,尽管世事沧桑,岁月激荡,但他的形象和精神,一直伴随着我们,始终是我们精神家园中亲切和温暖的一缕阳光。雷锋精神,深深镌刻在一代又一代中国人的心中,影响和激励着一代又一代中国人为建设中国特色社会主义而奋勇前进。半个世纪过去了,在雷锋精神的感召下,我国涌现出无数雷锋式的先进人物,他们继承和弘扬雷锋精神,为其注入了新的内涵。 相似文献
25.
一、中小企业财务管理中存在的问题
我国中小企业在财务管理方面存在的问题是由宏观经济环境和自身双重因素造成的。主要存在以下问题: 相似文献
26.
27.
一个地区的资源禀赋影响该地区承接产业转移的能力。对中国中部地区的湖南、湖北、江西、山西、安徽、河南(这六个省简称为“中部六省”)的资源禀赋进行分析,测算作为产业接收地的中部六省承接产业转移的能力,要测算的能力包括在投资环境、自然资源、交通便捷、技术创新、劳动力成本等五个要素上表现出的单项能力及其综合能力。从产业集聚指数视角,分析上海、江苏、浙江、福建、广东(这五个省市简称为“沪苏浙闽粤五省市)当前产业发展格局,得出这五个省市那些具有产业转移趋势的产业分布范围。通过建构产业吸引力指数,分别计算中部六省和沪苏浙闽粤五省市之间的产业吸引力。从工业细分行业方面,横向对比分析中部六省在对沪苏浙闽粤五省市产业转移的承接当中,确定产业接收范围,以及接收的产业将如何分布。着重以湖南省为典型案例,分析该省在承接产业转移当中存在的主要问题,测算该省在承接来自于沪苏浙闽粤五省市的产业转移当中,能够承接的产业领域和产业分布范围,并从招商环境、产业集群、企业自主创新、产业承接政策等方面,对该省承接产业转移提出对策与建议。 相似文献
28.
大力发展战略性新兴产业,对于刺激经济持续增长、促进经济发展方式的转变以及产业结构调整等都具有十分重要的作用。为此,结合湖南省以及衡阳市的实际情况,阐述了财税政策在引领和支撑战略性新兴产业发展的重要作用,分析目前财税政策的优势以及存在的缺陷,并对此提出相应的对策与建议。 相似文献
29.
30.