如何创新新时期企业思想政治工作的思考

随着改革不断深化、经济不断发展,企业思想政治工作呈现出许多新的课题,在这种情况下,如何适应新形势下企业改革发展的需要,更好地发挥企业思想政治工作的优势,成为新时期企业思想政治工作需要研究和解决的根本问题.文章重点介绍了新时期加强和改进企业思想政治工作的必要性,并有针对性地提出目前在开展企业思想政治工作过程中应采取的策略.     

嵌入公平的企业财务目标新思考——来自2007-2013年中国资本市场经验数据

企业财务目标的研究方法单一,主流是演绎法,从概念到概念.有些学者进行问卷调查,对若干企业实际所追求的财务目标进行归纳分析.笔者尝试用实证分析方法进行研究,结合控制权性质,以2007-2013年上市公司经验数据为基础,对企业财务目标在追求效率同时是否兼顾劳资财务公平进行研究,得出国有控股上市公司在效率较好的同时更注重公平,而民营控股公司则遵循效率优先,有失公平.在拉克尔系数方面,本文使用扣除高管薪酬部分的员工收入为劳动报酬,并使用两种不同计算法相互佐证.     

行业属性、拉克尔法则与员工薪酬适度性研究--来自2008-2012年中国资本市场的经验证据

员工薪酬适度性是收入分配制度改革的关键。文章借鉴“拉克尔法则”，以行业属性为视角，选取沪深A股同类行业属性上市公司2008-2012年度财务报告数据，计算“拉克尔阀值”，判别员工薪酬适度性。研究发现，针对销售收入异常波动与垄断性的上市公司，“拉克尔法则”无法判别员工薪酬适度性，但竞争性行业上市公司则能判别员工薪酬适度性；同时，“拉克尔法则”能解释行业属性相同而地域不同的上市公司员工薪酬差异。     

浅析加强员工素质教育

本文从员工队伍建设入手,分析了企业面临新的形势下,加强员工素质教育的必要性,提出了要建立一支具有先进性的员工队伍,必须“以人为本,加强员工素质教育”的观点,同时指出了员工素质教育包含思想文化教育和岗位技能培训两部分内容,并结合笔者的思考,给出了明确培训定位、优化培训导向、改进培训手段、做好激励评估、把握培训趋势等开展员工素质培训的具体措施.     

托林寺：黑暗中的明灯

飞翔的寺庙 “托林”意为“飞翔”，托林寺即为悬空寺，它创建于11世纪初，至今已有1000多年的历史，札达县城就围绕托林寺而建。托林寺兴盛之时，寺院中的僧人多达900人，有25个属寺，当时整个札达都归托林寺管辖。托林寺的堪布地位很高，堪布赴任时会经过拉萨河边大佛像，之后他们便戴上有红色璎珞的金冠“东”。开始他们的阿里之旅。     

机构投资者“社会责任”问题的思考

企业社会责任是当前学术界探讨企业对社会发展所作贡献与承担责任的主要热点问题.深入企业内部治理结构,机构投资者作为公司治理结构中的重要主体,对企业股东利益,特别是中小股东利益保护起着关键作用.当然,股东利益服从于企业利益的实现,企业社会责任的履行又影响着企业利益的维护.那么,机构投资者监督和督促企业社会责任的履行,也是更好地实现自我利益和中小股东利益.     

参与职业农民培训 搭建农业社会化服务新平台

中科院中国现代化研究中心发布的《中国现代化报告2012：农业现代化研究》指出，中国农业劳动生产率比中国工业劳动生产率低约10倍，中国农业现代化水平比国家现代化水平低约10％。农业人才总量的不足，是导致创新成果供给和农业技术推广服务受阻的主要原因。而农民合作社组织程度低，管理效率低，更是与农民的自身素质密切相关。     

书法大道肇自然 博采众美始可观

正中国书法是最能代表中华民族优良文化传统的艺术。中国书法的核心价值是真、善、美,这是她的本质和发展规律决定的。弘扬真、善、美,摈弃假、恶、丑是中国书法艺术发展的光明大道。真、善、美是中国书法与生俱来的本质属性。早在新石器时期,人类就在岩洞或器物上刻划象形符号,摹写自然万物,这些介于文字或图形之间的契刻符号则是原始书画的萌芽。书画同源而分流:随着劳动、生活的复杂化,简单象形符号,既不能快速记事,也满足不了更高的审美要求,二者逐渐分离发展。更趋形态逼真细腻的摹写发展为绘画艺术;而更趋简化的线条刻写符号,逐渐发展为古象形字。汉许慎在《说文解字》中描述汉字创造时说:"仰观魁星园曲之势,俯察龟文鸟迹之象,博采众美,合而为字"。蔡邕则概括为"书肇于自然"。清人龚贤认为书画"与造化同根,     

党的十八大对工会工作的新要求及工会工作思考

工会工作是党联系群众的重点工作之一,在新时期,工会作为党的群众工作的根基在十八大的全面改革的形式下,应该查找自身存在的问题,在群众路线教育实践活动的指引下,改革创新工会工作,增加工会作为工人阶级的组织的凝聚力,引领广大劳动者拥护党的工作,激发劳动者的热情和创造精神。