坚持技术创新推动出口增长

江海电子股份有限公司是珠海功控集团和无锡市电子仪表工业公司于1984年联合组建的国有控股企业，目前主要生产销售CD、VCD、DVD光盘驱动器和光学头，汽车CD、DVD播放器等十多种产品。2004年产销VCD、DVD类光盘驱动器1500万台，各类光学头1500万只，汽车CD、DVD15万台，全年销售3．79亿元，其中出口3916万美元，比上年增长140％。20年来向股东和政府上缴利税累计2．7亿元，其中股东共分利润1．4亿元。     

一种动态交通导航的寻优模型研究与仿真

针对目前的车辆路径算法不能满足动态导航的要求,提出了一种用于动态交通导航的优中手优模型。该模型定义了出行时间、路径风险性和路径适宜度等三大指标,并以三大指标的目标函数作为适应度因子,通过遗传算法寻找最优路径。仿真实验表明,诙模型能够根据不同的指标提供多种最优出行方案,并动态计算最优路径,满足车辆动态导航的要求。     

钢铁企业"互联网+廉政交易"的固体资源增值销售管理

北京首钢股份有限公司(简称首钢股份公司)地处环渤海经济圈内的河北省迁安市,是首钢落实科学发展观,服从首都环保大局,平稳实施首钢北京地区钢铁业压产、搬迁调整规划,依托首钢迁安矿山基地,集成炼铁-炼钢-热轧-冷轧多工序工艺技术创新、生产流程优化、装备技术研发、关键设备制造的大型综合性项目.自1999年10月15日设立以...     

三网融合助推“视频银行”

近年来,许多发达国家已完成了三网融合的社会化普及,今年7月1日,国内第一批三网融合试点城市名单终于揭晓,北京、上海、大连等成为首批试点城市。目前中国正在加紧补上这重要的一＂课＂。     

证券从业人员失职行为管理研究

我国应以系统化思维完成证券从业人员失职行为管理体系的设计落地。借鉴境内外失职行为规制经验,本文构建证券从业人员失职行为的管理架构,推动失职行为的分级分类管理,并重点建立并完善信息治理共享机制、任前审查与离任审计机制、容错纠错与问责机制、行业统一责任追究机制、道德风险防范机制。这将加快推动失职行为管理工作走向常态化与闭环化,以从业人员的规范管理推动证券行业的长期稳定健康发展。     

权变用人之策

如何用人是企业管理的核心问题。欧美国家大部分企业实行的是契约型人事政策,它以工作为中心,用人依据工作要求来审定,考核以工作要求进行评判,工资以工作本身的特征来制定。这种人事政策最大的优点,在于能够创造令人奋发向上的心理环境,有利于个人能力的发挥和发展以及技术、产品和人员的调整。日本家族式企业推行的是以人为中心的资源型人事政策。它的着眼点并不在于人是否符合工作要求,而是看每个人是否发挥了他的全部能力。它的优点在于能够发挥群体效能,员工知识比较全面,避免因人员变化给管理带来的困难,使管理更有人情味。权变理论认…     

党的先进性如何体现在自主创新中

善于把政治优势转化为凝聚力与引领力,党组织的先进性就真可谓名副其实了。企业研发机构是自主创新的核心阵地,肩负着企业科学技术进步的重任。着力自主创新,加强研发团队党员先进性建设,是时代的召唤、企业的迫切需要、党组织义不容辞的责任。东风汽车股份有限公司商品研发院,     

2012年下半年国内债券市场策略分析

宏观背景实体经济的调整一般具有粘性,这使得宏观经济的走势在一定时间范围内存在着滞后趋势。在此背景下,未来三至六个月,概率偏大的一条经济路径是:经济继续经历趋势收缩并在相对偏低的平台维持整理;在此期间,通货膨胀不构成困扰市场的矛盾。