独联体跨国标准化委员会第17次会议在格鲁吉亚召开

独联体跨国标准化、计量与认证委员会 (MГС )第 17次会议于 2000年 6月 19日至 22日在格鲁吉亚首都梯比里斯召开。阿塞拜疆、亚美尼亚、白俄罗斯、格鲁吉亚、吉尔吉斯、摩尔多瓦、俄罗斯、塔吉克斯坦、乌兹别克、乌克兰 10个缔约国的代表团,以及 MГС责任秘书、独联体执行委员会代表出席了会议。联合国欧洲经济委员会,欧洲技术授助委员会 (TACIS),斯洛伐克、土耳其、南斯拉夫标准化机构,俄罗斯海上船舶登记局,美国福特汽车公司的代表,以观察员身份参加了会议。 　　会议就标准化、计量、认证、认可、一般问题等 6大类的 44项议…     

二○○○年全国个体工商业发展基本情况

截止到2000年12月底,全国个体工商户户数为2571．36万户,比上年同期下降了18．63％;从业人员5070．01万人,比上年同期下降了18．76％;注册资金3315．26亿元,比上年同期下降了3．06％。     

和谐企业全攻略

和谐企业及其特征什么是和谐企业?和谐企业是一个能为广大的客户和消费者提供产品和服务,满足客户的需求、帮助客户解决问题、为客户创造价值的企业;是一个能为广大的员工提供一个能够充     

企业文化建设的基本规定探索

企业文化建设的作用,随着实践的推移,已日益展现出来。本文根据山西省太谷县棉织厂建设企业文化的实践,试图对县营工业企业建设企业文化提出一些粗浅的认识。山西省太谷县棉织厂(以下简称太棉),现有职工867人,固定资产净值355.3万元,有织布机340台,年生产能力为各种坯布400万米。属地方国营企业。近年来,太棉在改革中有意识地培养企业文化,引导职工坚定社会主义信念,坚定实现四化,振兴中华的奋斗目标,并逐步形成“争当‘四有’,又红又专,     

坚持和谐司法 实现法律效果与社会效果的统一

建立社会主义和谐社会是党执政的重要目标,坚持和谐司法,实现办案的法律效果与社会效果的统一,是人民法院践行社会主义法治理念的基本要求,是新时期党和人民对司法工作者的新要求、新期待.要实现"两个效果"的统一,就必须要坚持"党的事业、人民的利益、宪法法律至上",实现党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一,坚定法院工作的政治方向,强化法官的社会主义法治理念和大局意识,努力构建和谐的司法运行机制,创新和谐的司法方法,营造和谐的司法环境.以和谐司法方法化解社会矛盾纠纷,最大限度地促进社会和谐,不断增强法官队伍和谐司法的能力和服务大局的本领.     

社会主义初级阶段金融业的基本特征

我国金融业是建立在商品经济低层次和社会生产关系高层次这种极不协调的基础上,由此产生了我国金融业的特有矛盾性:间接调控机制的最大效应和直接调控机制的快速效应,使我国金融宏观调控体系表现出经济调节的自动性与行政调节的强硬性;金融业支持商品经济稳定发展的客观目的和国家银行支持政府预算的社会职能,使我国货币投放表现出经济性和非经济性;计划体系中实施综合平衡对高度集中统一的要求和市场体系中优胜劣汰的规律,使我国在贷款发放中表现出计划性和市场性;政府操纵金融的习惯和银行管理银行的意识,使我国金融机构表现出单一性和多样性;国家对银行的要求和银行对国家的希望,使我国在衡量金融效益上表现为社会性与自身性等矛盾和摩擦。这些矛盾与摩擦构成初级阶段金融业的基本特征:(1)银行职能的双重。从中央银行看,兼有宏观管理和货币经营两种职     

“人之不存,组织安在?”——加强村级组织建设思考之二

“当个村干部,不如一个专业户;当个村支书,不如喂头猪。”“一没权威二没好处三没办法,只有吃苦吃亏受气。”“一没权威二没好处三没办法,只有吃苦吃亏受气。”“跑遍千家万户,历尽千辛万苦,讲尽千言万语,落个千咒万骂。”“芝麻官”们这些发自内心的无尽苦衷,反映了目前我国农村一部分基层干部的一种心态。究其原因主要是:1.报酬低,难兑现。群众反映说:“天天找,天天空,不见官员在府中”。干部抱怨道:“再来找,还是空,只缘官员腹中空”。有的村干部     

对欠发达地区发展消费信贷的思考

近年来,人民银行相继出台了一系列消费信贷政策措施,各商业银行也陆续推出了个人住房贷款、汽车消费、教育助学、大额耐用消费品等消费贷款品种,大大满足了消费群体不同层次、不同用途的需求.消费信贷不仅对扩大消费,带动经济发展发挥了积极的促进作用,而且提高了银行的资金使用效率,增加了银行利润收入,已成为欠发达地区金融机构新的效益增长点.     

“山西省煤炭工业劳动定额标准”的几个突破

在编制“山西省煤炭工业劳动定额标准”的实践中,我们根据劳动部提出的劳动定额标准体系,立足于科学、实用,广泛吸收现代劳动科学、管理科学的最新科研成果和定量分析技术,引进发展其他行业的成熟方法,成功地编制出煤炭行业第一部社会化劳动定额标准,并在4个方面取得了突破。     

基于培养创新能力的项目管理及评审指标体系的建立

分析了实施《北京市大学生科学研究与创业行动计划》项目在培养学生创新意识和创新能力方面的不足,拟定了该项目管理和评价指标的框架和指标体系,希望能对该项目的管理和评审产生有益的借鉴作用。