高校内部审计人才库的建设与实践研究

人力资源是高校建设与发展的重要载体,也是当下提升高校核心竞争力的关键.通过建立高校审计人才库,可化解审计人力供给和岗位需求间的矛盾,推动高校审计人才建设.本文分析了高校内部审计人才库建立的影响因素以及建设过程中的关键环节,并从实践的角度提出管理与运用人才库的可行性建议,以期为高校等行政事业单位在内部审计人才的培养、储备和协调匹配方面提供可行的思路.     

均衡发展义务教育是构建和谐社会的需要

目前我国义务教育非均衡发展的趋势十分明显,这是教育资源不合理配置的结果.必须尽快采取有效措施优化教育结构,统筹城乡教育,均衡教育资源,推动我国义务教育均衡发展.     

深化标准落地 构建金融IC卡产品服务体系

正近年来,中国农业银行积极响应国家号召,以标准为抓手,全面布局金融IC卡业务。截至2014年一季度,IC卡发卡量约达1.81亿张,高峰期联机交易量约达1200万笔/天,行业应用涵盖多个领域。标准,从封印在纸上的文字,催生为活在电脑中的代码,演化成跑在网络上的数据,成为了自主可控发展原动力。     

中东铁路与哈尔滨城市文化的发展

魅力冰城哈尔滨早在19世纪90年代之前曾是一个边塞村庄,中东铁路的修建促使其迅速发展成具有异国情调的都市.中东铁路的修建是中日甲午海战的失势、沙皇俄国以联合御日为诱饵及国内对铁路的需求两个方面原因.中东铁路的修建使大量俄国工程师、技术人员及中国境内的铺路工人涌入哈尔滨,由此,哈尔滨的经济、建筑文化及教育等方面出现新的生长点.这是沙俄帝国主义主观之外的结果.     

浅议新医改下的医院人力资源绩效考核

国家领导会议中明确指出,新颁布的医疗改革政策必须要重点抓好几项改革工作,树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观,对于我们更好地坚持发展才是硬道理的战略思想具有重大意义"。那么其中第五项推进医院改革试点中要求：做好推进人事制度改革,明确院长选拔任用和岗位规范,完善医务人员职称评定制度,实行岗位绩效工资制度等方面的改革工作。并且要准确把握了科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,着力转变人力资源管理中不适应、不符合科学发展的思想观念,并重点解决影响和制约医院科学发展的人力资源管理中的突出问题。因此,本文阐述关于新医改下的医院人力资源绩效考核的观点进行分析和探讨,仅供各位参阅。     

提升齐齐哈尔市冬季竞技体育核心竞争力的对策研究

通过对竞技体育核心竞争力理论的分析,提出提升齐齐哈尔市冬季竞技体育核心竞争力的对策:有效整合各方力量,形成高水平的科技创新团队;改革竞技体育管理体制,积极探索市场化的体育发展体制和模式;重视优秀人才引进,同时加强本市人才的培养;重视参加各类竞赛,通过实战竞赛强化竞技能力;积极争办各种赛事,把齐齐哈尔市打造成我国重要的冬季体育竞赛举办地之一;找准突破口,积极打造冬季竞技体育优势项目和核心人物;确立多点优势单项发展战略等。     

关于我国商业银行个人理财业务发展

国内商业银行个人理财业务飞速发展阶段始于21世纪.在此时期内个人理财产品发行数量成倍增长,国内人民对于理财产品的热衷程度不可小觑.但是国内商业银行个人理财业务还处于发展初期,与西方发达国家相比较有着较大的差距.     

公司财务内控执行中应注意的几个问题

随着社会经济改革的不断深入,企业发展迎来了前所未有的机遇和挑战。企业管理以财务管理为核心,财务管理水平的高低直接影响了企业经济效益,财务内控作为财务管理的重要组成部分,受到越来越多企业的重视。目前我国企业的财务内控体系初具规模,但是在具体的执行过程中仍存在部分问题,例如对财务内控的重要性认识不足、内部审计人员和财务人员素质水平参差不齐、财务内部职能和责任定位模糊、内部财务审计范围狭窄、部分财务信息缺项漏项等等,只有认识到问题的存在并不断完善财产内控的制度体系,才能够有效地促进企业的健康发展。本文将从票据的管理、审批程序、费用管理、现金结算、专业人士意见、监督管理等六个方面分析公司财务内控执行中应注意的几个重要问题。     

香港大学的办学特色与启示

本文介绍了香港大学的概况,分析了香港大学的办学特色,探讨了香港大学办学特色给予我们的启示。要强化大学内部的质量管理与监控;强化依法治校,推进民主管理;实施社会舆论监督。