人力资本还是行业特征:中国行业间工资回报差异的成因分析

本文使用来自中国城镇家庭调查的横截面数据和行业中观数据,采用两步骤回归和z评分模型分析中国行业间工资回报差异的成因。研究发现,人力资本对行业工资回报具有正向作用;行业经济性垄断、所有制垄断和行业内单位经营性质等特征是行业工资回报差异扩大的重要原因,但行业工会化程度对工资回报的影响并不显著。研究结果表明,人力资本和行业特征均为中国行业间工资回报差异形成的原因,相比之下,行业特征的作用更为显著。中国政府在调控现阶段行业间工资回报差异的政策取向上,应更多关注行业特征。     

基于完善会计信息披露制度建设财政透明政府

经济全球化发展、财政管理体制改革深入推进、政府会计信息使用范围不断扩大,这就对对作为透明政府的核心内容——财政透明的会计信息披露工作提出了更高的要求,必须反映公共受托责任,保证披露信息的真实、完整、充分和及时。本文从完善政府会计信息披露的重要性及可行性入手,在分析当前信息披露工作现状的基础上探究有效的提升措施,对构建财政透明政府、强化政府受托责任履行,从而为信息使用者进行科学决策提供参考依据。     

现代管理理论视角下商业银行业绩评价指标体系探析

业绩评价是商业银行经营管理的核心问题，是为经营管理服务的，对商业银行的经营起着导向性作用。本文以期通过对系统管理理论、权变管理理论和战略管理理论与业绩评价指标体系的分析，为构建商业银行业绩评价指标体系提供借鉴。     

我国区域协调发展面临的新情况及主要举措

推动经济的高质量发展,必须推动区域协调发展;没有区域协调发展,也就没有经济高质量发展。当前我国区域协调发展取得巨大成就,区域发展协调性持续增强,但是,面对日益错综复杂的国际国内形势与环境,区域协调发展面临着一系列新情况,需要一系列的重要举措来为区域协调发展保驾护航。     

互联网金融对会计发展影响研究

会计的产生、发展是以会计环境为依托的。会计的发展必须适应特定的会计环境,同时会计发展又反作用于会计环境。根据会计环境理论,揭示互联网金融发展从结果、手段和理念上对会计环境的影响,对全面促进会计的发展具有重要的现实意义。本文对此进行了研究。     

中等职业学校如何增强自身吸引力

近几年来,国家出台了很多政策大力发展职业教育,但是职业学校仍然面临招生难,生源质量差等问题。本文从改善社会传统观念,纠正民众现实主导价值观念,改善中职学校教学现状,重视职业教育师资的培养与培训,提高双师型教师等方面提高中职学校的吸引力。     

浅析我国田径运动竞赛商业化发展

2008年奥运的来临之际,我国田径运动商业化产生的巨大经济效益为田径运动的快速全面发展提供了物质保障,为我国奥运的顺利开展,打下经济基础,加快了我国田径运动商业化步伐。     

会计委派制与现代企业制度

我国自20世纪90年代后期在部分地区搞会计委派制试点以来，社会各界对此争论纷纷，其焦点主要是它与现代企业制度的关系问题。     

住宅用户满意度测量的实证研究

住宅用户满意度反映了人们总体的生活质量。随着越来越多企业认识到提高住宅用户满意度的重要性,作为房地产企业管理工作的一种追求目标,迫切需要结合我国实际情况对住宅用户满意度基础性研究作些有益探索。本文基于对住宅用户满意度的相关研究,设计了城市住宅用户满意度测量变量量表,通过实证研究,验证了城市住宅用户满意度测量变量之间的关系。研究结果表明:不同用户群体对城市住宅满意度存在差异。最后提出了研究的局限性及未来研究方向。