基于BSC的研发型企业绩效预算管理

本文在借鉴吸收传统预算管理理论的基础上,将平衡计分卡(BSC)引入绩效预算管理,探讨了BSC与绩效预算的融合。同时,通过剖析研发型企业绩效预算管理的特征,构建了基于BSC的研发型企业绩效预算管理体系,编制了企业层面和研发项目层面的研发型企业的绩效预算表,以供企业参考。     

大学人力资源成本会计制度设计的探索

大学是人力资本的基地。测度大学人力资本成本是研究大学人力资源价值运动的前沿性、交叉性、边缘性的会计学科。本文试图冲破人力资源会计研究的瓶颈,探索出大学人力资源成本会计及其在实践中运用的途径。     

人力资本及其利润分享制度设计

在知识经济时代，人类的社会经济文明正处于一场巨变之中。知识经济从本质上讲，是以知识为资本来发展的经济。在知识经济时代，经济资源中人力资源是重要的经济资源。在经济发展的各项因素中，起决定作用的因素是人的劳动。然而，在现行的会计核算工作中，并没有对人力资本价值及其产权进行相应的反映。这种只承认“物力资本及其产权”，不承认“人力资本及其产权”的见物不见人的核算方式，颠倒了事物的本来面目，造成了剩余价值分配领域只承认“按资分配”，不承认“按劳分配”的既成事实。那么，怎样探索人力资本产权的会计核算方式呢？…     

中国矿业企业跨国投资项目风险防范浅析

经济全球化对世界经济产生了重大影响,跨国投资越来越频繁,带来发展机遇的同时也存在许多风险。本文基于中国矿业企业的行业特征,对矿业企业跨国投资的风险源及传导路径进行分析,从而进行风险识别,建立风险防范资料库并最终提供关键风险的防范方法。提供的跨国投资风险防范方法具有行业特殊性,可在行业内部进行借鉴。     

后危机时代中国企业海外投资风险管理

基于风险管理视角对后危机时代的中国企业海外投资困境进行了分析,分别从企业视角和政府视角探索风险管理路径,从风险识别、风险评价和风险定位方面构建出风险预警定位系统,从政府引领角度建立包括政策法律保障体系、投资保护体系、管理监督体系、信息服务体系和金融支撑体系的企业海外投资风险防控体系。     

企业财务预警国内外研究述评

本文按照财务预警模型的类型,从财务预警指标选择的角度对具有代表性的国内外相关研究文献进行综述和简评,以期给企业财务预警研究提供一些有益的启示。     

三维财务竞争力形成机理研究

企业竞争力最终表现为以战略管理目标为基础的财务竞争力。而战略管理以企业外部环境的适应性、内部资源和能力的匹配性、利益关系的协同性三个方面为基本目标。如何基于战略管理的三个目标,从三个维度分析财务竞争力的构成要素和运行机理,是急需解决的理论课题。     

高校教育成本核算与控制方式新探

一、走出教育成本研究的误区,探索教育成本核算新路。 高校教育成本虽渊源于教育经济学中的“人才成本”和人力资源会计中的“人力资本”,然而,高校教育成本有其特定的核辩与控制方式。 人们根据制造业会计中“生产成本”的核竹模式,机械地推导出教育成本的核算对象为不同层次、不同专业的的本科生、专科生、硕士生、博士生,核算周期为培养周期,核算的空间范围为基础课部和专业系所。然而,这种照抄照搬书本的方式,给教育成本核算带来一系列无法克服的困难。在这种偏狭的成本核算模式中,似乎没有成本计算单,就不成其为成本核算。在这种僵化的成本核算模式的影响下,高校教育成本研究,至今还停留在“试算”和“探索”阶段。