基于PSR模型的黄河流域中心城市水生态文明建设评价

水生态文明建设作为生态文明发展的重要环节,是推动黄河流域生态保护和高质量发展的关键。论文基于压力—状态—响应(PSR)模型构建水生态文明建设评价指标体系,用熵值法计算指标权重,结合物元模型对黄河流域9个中心城市2009年、2012年、2015年和2018年的水生态文明建设水平进行综合评价,进而对区域差异原因进行分析。研究发现:太原、郑州、济南、青岛和呼和浩特的水生态文明建设取得了相对较好的成果;西宁、兰州、银川和西安的水生态文明城市建设有着较大变动幅度。研究结果可以为黄河流域中心城市下阶段水生态文明建设提供依据,为实现黄河流域高质量发展打下牢固的生态基础。     

公安机关要准确把握稳定工作新形势

近年来,无锡市南长公安分局认真按照区委、区政府和市局有关维护社会稳定工作的部署要求,围绕服务保障社会经济发展大局,推进维稳工作规范化、制度化、科学化,牢牢把握了维护社会稳定工作的主动权,有力地维护了全区安定团结的政治局面。     

国家公务员任职能力培训的实践与思考

国家公务员任职培训是对晋升领导职务的人员，按照相应职位要求所进行的培训。其主要目标就是提高任职人员运用马列主义、毛泽东思想，邓小平理论科学地处理政策管理工作的实际能力(以下简称任职能力)。因此在公务员任职培训中如何以提高任职能力为主和怎样培训任职能力，是当前亟需解决的重要问题．厦门行政学院在国家公务员任职培训中，从改革教学方珐人手，改“以教师为中心”为“以学员为中心”，改。以课堂讲授为主”为“以课堂讲授、讨论、棋拟实践、案例分析和专题研讨等多种方法相结合”突出能力培训，取得了一定成效。     

人力资源能力建设的策略:人才环境创新

当今世界 ,人才和人的能力建设 ,在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。加强人力资源能力建设迫在眉睫 ,必须致力于人才环境创新 ,从优化制度环境、营造人文环境、改善经济环境等方面入手。     

掌握学科特色 提高教学质量——《新编国家公务员制度教程》教学探索

当前，我国人事制度改革的重点是建立和推行国家公务员制度，而推行这一制度的一项基础工作就是通过培训，在广大机关工作人员中普及国家公务员制度知识。如何提高教学质量亟需探讨。我们在首期县(处)级公务员任职培训班、县(处)级领导干部进修班以及妇女干部学习班等各种类型的培训班中进行了试点，围绕《新编国家公务员制度教程》(以下简称《教程》)的教学进行了有益探索。     

财政审计中的定性与处理处罚

财政审计是法律赋予审计机关的基本职责,同时也是国家审计的永恒主题。众所周知,财政审计的范围比较广,既有上审下(财政决算审计),又有同级审(本级预算执行审计),还有一些专项审计或专项审计调查(包括收入专项审计和专项资金审计调查等)。多年来的审计实践证明,搞好这项工作,在摸清各级财政家底,服务政府决策;查处违纪问题,规范财政经济秩序;促进加强管理,提高财政资金使用效益等方面发挥了重要作用。尤其是每年的预算执行审计报告都     

对分支行机构改革后文明创建工作的思考

二级分行、县支行机构改革后，文明创建工作会不会受到影响？在部门整合、人员调整的形势下如何加强和完善文明创建工作，做到机构精简、人员精干、强化领导、促进创建。本人结合多年的实践谈点拙见，以供研讨：     

打造企业强势品牌加速连云港经济崛起

文章分析了企业品牌的概念、特征及意义,并以江苏省连云港为例,提出了打造连云港企业强势品牌的六点建议,指出要以品牌开拓国际国内市场,以品牌创造额外效益.     

浅谈企业文化与人本管理

“以人为本”的理念，是企业文化建设的核心。在坚持以人为本的管理思想指导下，把人看做是生产经营中的“第一要素”，已成为目前管理者与经营者的共识。人才是企业的核心和支柱，重视人的价值并努力创造条件，促成人的价值实现和通过人的价值实现来达到企业价值的实现，是现代企业管理的核心，也是企业文化的中心任务。     

资产证券化及其对商业银行的意义

资产证券化作为一种新兴金融产品，从二十世纪七十年代产生以来一直显示出其强大的内在发展动力。近几年随着国际证券市场的迅速发展，证券化越来越得到广泛应用，并从美国、英国逐渐扩展到世界各地。在我国近邻日本，近年来由于金融系统的改革，资产证券化作为一种银行资产管理的有效手段而得到较大发展。在我国，尽管资产证券化日益被学术界、金融界所重视，但无论在理论上还是实践上都不为大家所熟悉，资产证券化的案例也很鲜见。然而，结合我国金融业的现状以及资产证券化在许多国家成功运用的实例，可以预见资产证券化在我国应有良好的发展前景。