企业一把手要理“才”

企业要发展，人才是关键。那么，企业的一把手如何理“才”呢？识才。欧洲历史上叱咤风云的拿破仑，就很善于发现人才。他手下的元帅、将军大都是出自其身边的小军官以至士兵。拿破仑有句名言，叫做“替才能开路”。真的，发现人才，首先应从自己身边做起。不要待到人家离开时，才发现是个人才，为时晚矣。用才。合理使用人才是一把手领导艺术的体现。“宁用有瑕的玉，不用无瑕的石”。三国时的孙权善于用人，他用人的经验就是“忘其短而用其长”。美国著名的管理学家杜拉克也曾说：“倘要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组…     

论企业多元化发展战略与核心竞争力

一、企业多元化战略的选择必须建立在核心竞争力的基础上,与核心竞争力相适应     

浅谈专业技术干部的继续教育

专业技术干部的继续教育，广义上二是指对专业技术干部的知识与技能不断进行补充、更新、提高和拓宽的一种追加教育。是一种知识创新的教育，其类型主要包括学历类教育和非学所类教育两种。近几年来，我局在专业技术干部中开展学历类教育，收到了显著的成效。但是在非学历类教育方面，还存在较大差距，产生这种差距的原因既有单位领导不够重视，堵训制度不够完善等外部原因，又有专业技术人员自身重视学历教育轻视非学历教育的内部原因，