科研资助的激励机制研究——分析框架与文献综述

科研资助的激励机制这一重要课题一直未能得到经济学家应有的重视。作为一篇综述论文，本文首先深入地分析了科研活动的基本特征及其相应的激励问题。在此基础上，我们介绍了常见的科研资助的激励机制并分析了它们的激励效果。本文重点分析了经典的研发竞赛机制及其改进以及最优的研发竞赛机制设计问题，并指出了研发竞赛机制的不足之处和相应的改进思路。而作为最终的落实，我们在最后提出了相应的政策建议。     

日照港集团的岗位评价体系

日照港集团公司在对公司内部薪酬分配机制进行改革的过程中,成功地建立了岗位评价体系。岗位评价是评估一个岗位相对于另一个岗位的重要性大小,是相对价值,因此不可能做出绝对精确的测定。日照港集团公司岗位评价采用因素评分法,同时用排序法评价作为参照,对因素评分法结果进行     

汽车运行与节油

汽油是国民经济建设和国防建设的重要物资,作为汽车动力的主要燃料,一般占汽车运输总成本的25%-30%.在当前能源紧缺的情况下,搞好节油工作不仅可以降低运输成本,而且可使国家的物资得到充分的利用,提高能源使用效益和经济效益,促进交通运输事业的发展。     

规范招标投标市场从源头遏制商业贿赂

按照中省总体部署，我们督查组对全省11个设区市（示范区）、百余个县（市、区）和部门、单位，尤其是工程建设、医药购销、土地出让、产权交易、政府采购、资源开发和经销等领域的治理商业贿赂专项工作进行了督促检查。深切感到．当务之急，密切协作，齐抓共管，规范招标投标市场，是从源头遏制商业贿赂的有效举措。     

回顾 总结 探索 前行——感悟中国就业70年

今年是新中国成立70周年,我作为共和国的同龄人,与共和国共同成长,更有一种特殊的感触。同时,我与中国就业也有着不解之缘,作为下乡知青当劳动者10年,改革开放后从事劳动就业工作40年,因此参加这次主题座谈会,非常高兴。借此机会向全国就业工作者表示衷心感谢,是你们创造了中国就业工作历史,成就了中国就业事业!     

浅谈养老保险待遇领取资格认证中存在的问题及其对策

我国面临着人口老龄化的问题,离退休人员和即将离退休人员会越来越多,在养老保险待遇领取过程总就会出现很多问题,离退休人员从各自的单位和企业离开,企业对这部分人群的核查难度增加,甚至很多企业会忽视对离退休人员的核查,随便把核查名单报送至社保管理机构,导致出现很多养老金冒领的现象,造成了养老金的流失,影响了离退休人员的切身利益.本篇文章主要对养老保险待遇领取资格认证中存在的问题进行分析并探讨其对策.