试论人力资源管理

本文从社会和企业角度分析推行人力资源会计是加强人力资源管理的关键,并详述人力资源会计在人力资源确认和核算方面的理论,在完善用人机制和保护劳动者权益的情况下,即可推行人力资源会计。     

浅议新时期会计教学改革的创新研究

从实践教学各个环节上加强学生能力的培养,促进会计专业实践教学质量的提高,对于培养适应时代需求的会计专门人才具有重要的现实意义。     

浅析数据挖掘在供应管理中的应用

在当前的供应管理中,还存在着不少的问题,比如占用的资金较多、库存量较大等,这些导致企业的经营效益较低。针对供应管理中存在的这些问题,笔者在分析数据挖掘内涵的基础上,提出了解决上述措施的建议。实践证明,在供应管理中应用数据挖掘,可提高企业的经济效益。