知识经济时代呼唤纳米技术突破

知识经济在 20世纪后期崛起全球,因特网短短几年就风卷残云般将世界“一网打尽”,信息技术发展使社会生产力获得空前解放,世界面貌为之巨变。然而,据预测,以硅为材料的微米级集成电路技术将在 2010年左右走到尽头,继续提高计算机芯片的性能面临巨大挑战。解决这个难题最直接的办法,是缩小现有集成电路的尺寸。 　　纳米技术近年来取得了一系列重大进展,使纳米材料成为替代硅和其它半导体材料的最佳候选者。正在旧金山参加美国科学促进协会年会的科学家认为,纳米材料会引起一场“计算机革命”。 　　纳米是一个长度计量单位,一纳…     

流通产业在国民经济发展中的角色转换:基于灰色关联分析

流通产业在国民经济中的作用,一直是流通学界研究的重要内容。本文应用灰色关联方法,对流通产业与国民经济三次产业的关系进行了动态分析,数据处理与史实分析表明:过去30年中,我国流通产业在国民经济中的角色经历了四个重要阶段;前三个阶段分别是三次产业推动阶段,2001年后为相对独立发展阶段;流通产业的发展路径是四个阶段的包络线。这一结论丰富了流通产业从末端产业向先导产业转型的理论内涵。     

黄炎培职业教育思想与高职教育理实一体协同一体机制研究

黄炎培职业教育思想深刻影响着现代职业教育的理论教学和实践教学。高职教育理实一体具有院校企业协同化、产业教育融合化、理论实践一体化等特点,高职教育理实一体人才培养取得积极的显著成效,但仍然存在院校与企业协同一体机制不够、产业和教育协同一体机制不够、理论和实践协同一体机制不够等不足。基于黄炎培职业教育思想的高职教育理实一体协同一体机制的实施路径主要包括：构建院校与企业协同一体机制;构建产业和教育协同一体机制;构建理论和实践协同一体机制。     

企业精细化管理难点及实施分析——以长庆井下技术作业公司为例

文章简要阐述了精细化管理理论及内容,总结了长庆井下技术作业公司近年来在精细化管理方面所取得的成绩及存在的问题,并通过对存在问题的分析,引出企业在精细化管理中应注意的要点和实施步骤,以期对公司精细化管理工作有些许的指导与促进,将精细化工作做实、做好,促进公司管理水平的不断提升。     

浅议内部控制在财政工作中的应用

据《鹖冠子》载,魏文侯曾问扁鹊:"你们三兄弟中谁的医术最好?"扁鹊答:"长兄医术最好,二兄次之,自己最差。"文侯说:"可以说出来听一听吗?"扁鹊说:"长兄治病,是治于病情未发作之前,由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去。二兄治病,是治于病情初起之时,一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及于乡里。而我是治于病情严重之时,在经脉上穿针管来放血,在皮肤上敷药,所以都以为我的医术最高明,名气因此响遍天下。"这便是为后人所津津乐道的扁鹊三兄弟的故事。此中,扁鹊虽有自谦之嫌,却是道出了事中防范好于事后防范,事前防范好于事中防范的质朴道理,笔者也认为事前防范、事中防范比事后防范取得的效果更为明显,所花费的成本更少。近年来,财政系统内部违法违纪案件屡禁不止,违纪金额逐年增多,违纪手段越来越隐蔽,给国家造成了巨大的损失。究其原因,主要是财政部门在公共财政资金的审批、投入和使用、收效等流程过程中存在约束力乏力和内部控制制度失效等问题。     

高职物流管理专业“双育双融、产教协同”实习实训协同机制探析

高职院校实习实训是对学生进行职业技术应用能力训练的重要实践教学过程,具有理实一体、突出实践;产学结合、提质培优;提升技能、拓宽就业的特点。目前,高职物流管理专业积极拓展校外实习基地,加大校内实习实训基地建设力度,但仍然存在诸多不足。高职物流管理专业“双育双融、产教协同”现代学徒制实习实训协同机制的实施路径涵盖：构建校内实习实训硬软件协同机制、构建校内实习实训基地建立协同机制、构建校外顶岗实习协同机制,从而促进校企深度融合,双主体合作育人。     

浅谈如何提高岩土工程勘察的质量

本文通过从勘察企业、建设单位、勘察人等方面分析目前岩土工程勘察中存在的问题,并针对存在的问题提出解决问题的个人看法。     

欧盟2020年能源战略及其对中国的启示

介绍了欧盟2020年能源战略的制定背景与政策框架,深入分析了欧盟能源战略在节能减排、网络建设、技术升级等方面的要点,从政府与企业2个角度提出几点启示与建议,如我国政府应高度重视能源输送网络在保障国家能源供应安全等方面的综合作用和全局意义、建立健全适应能源清洁化发展趋势的电力体制机制,我国企业应加快发展能效管理机制、推动能源领域战略性关键技术研发。     

关于低碳经济竞争力评价体系构建的研究

发展低碳经济、节约利用能源,对人类实现可持续发展具有重要意义,也是能源在后石油时代的必然发展方向.低碳竞争力是指在低碳经济环境下的一种竞争优势能力.本文基于低碳竞争力的概念从低碳能源、低碳产业、低碳产出和低碳环境4个方面构建了低碳竞争力评价体系.     

绿色创新战略与企业绩效的关系:以员工参与为中介变量

选取中国制造业企业数据为研究对象,围绕绿色创新战略对企业社会绩效和经济绩效的影响,以员工参与为约束指标,实证检验绿色创新战略与企业绩效的关系.结果表明:开展绿色创新战略不仅能提高企业社会绩效,同时还能提升企业经济绩效;员工参与在绿色创新战略与企业绩效之间具有中介作用.