"互联网+"背景下宁波外贸储备人才发展战略研究

利用SWOT分析法,本文分析了"互联网+"背景下宁波外贸企业人才发展的需求现状和宁波外贸企业人才发展现状,并提出新形势下宁波外贸企业人才发展战略的提升策略.     

世界主要发达国家高校分类对我国的启示

本文通过对世界主要发达国家高校分类的研究，分析出多数发达国家高校分类的出发点是基于人才培养的要求。而目前我国高校分类的出发点是高校自身的能力，是基于对高校教师能力要求而进行的特色分类。从中我们可以得出一些启示，对于高等教育大众化阶段我国高校的合理分类和准确定位提供了一定的借鉴。     

电力企业经营管理初探

以资本增值为目标,从投入到产出实行全过程的经营管理,才能构筑一个完整的科学的经营管理体系。从项目筹资开始,到基本建设,到安全生产,到产品销售,到实现利润,从实现利润到再筹资建设新项目,是一个完整的闭环系统。在这个闭环系统中,每一个环节的管理都是这个经营管理体系中的重要的不可分割的组成部分。包括基本建设缩短工期、安全文明施工、实现高标准投产,包括电力生产安全文明双达标、创一流,包括抓好前期工作等。这些环节都是完整的科学的经营管理体系的重要组成部分,哪一个环节没有抓好,都会造成闭环系统的开环。这个系统一旦开环,就会影响企业资本的增值。因此,笔者提出"以安全文明生产为基础,以经济效益为中心,以优质服务为宗旨"的方针。各个环节、各个部门都应当全面贯彻此方针。     

浅析建筑工程施工管理中的常见问题与协调措施

本文主要谈谈施工管理在建筑施工中的主要作用。因为无论民用住宅、工业厂房,还是公共建筑,一栋高质量、高标准的建筑工程,从工程技术、施工管理的角度,各专业之间的协调与配合,都是至关重要和不容忽视的。     

财政基层培训长效机制的实践与探索

随着国家对"三农"投入的不断加大,各项支农惠农政策相继出台,对乡镇财政干部和农村财会人员开展培训,宣讲落实好党的支农惠农政策,加强农村财务管理,成为函校当前的一项重要任务。为了保证培训质量,提高培训效果,陕西省函校积极实践探索,通过加大师资培养培训力度,细化教学各环节管理,全面推行"七步工作法",整体教学及管理水平明显提高,受到了参训学员及社会各方面的好评。     

关于高等职业教育日语专业学生综合人文素质训练的思考

本文针对一些高职院校日语专业教学存在重视语言训练，忽视学生人文素质培养的教学现状。具体分析人文素质教育的内涵，阐述在高职院校加强人文素质训练的必要性，对提升学生人文素质的途径提出了几点建议。     

国有煤炭企业财务风险的成因与防范

在市场经济活动中,国有煤炭企业难免会存在一些财务风险。要增强企业防范风险和抵御风险的能力,就要全面分析财务风险并找出产生的原因,提高企业竞争力。     

浅谈人力资源管理中的雇主品牌建设

雇主品牌已成为继产品企业形象品牌、产品品牌后的第三大品牌,渐渐成为人力资源管理的新趋势。讨论了雇主品牌的概念,分析了雇主品牌在人力资源管理各模块的作用,在此基础上提出了如何建设雇主品牌的建议。     

土地利用空间格局演化与优化研究——以济南市为例

土地资源是城市发展的基本条件,土地空间格局的合理组织可以促使城市的健康有序发展.本文通过对济南市城区土地空间格局的演化特征及驱动机制进行分析研究,试图寻找城市土地利用空间格局的动态变化规律,从而提出相应的土地空间格局的优化方案和对策,促进城市的可持续发展.     

关于城市改造中的绿化问题分析

旧城改造过程中,园林绿化问题十分突出。纵观全国多数城市的旧城改造,忽视园林绿化建设,绿地率及绿化覆盖率相对偏低,改造后的环境质量不高应当引起人们注意。