服务器容错方案的比较

网络规模和数据容量的增长，要求提高系统运行的高可靠性和不间断性。集群是容错的较高表现形式，集群的应用可以是Active／Active或Active／Standby。双机（多机）容错系统可以分为共享介质下的双机容错和非共享介质下的双机容错。     

产品质量检验机构的计量认证

随着社会主义市场经济的发展,人们的经济交往越来越频繁,产品质量检验机构在日常经济活动中起着越来越重要的作用。比如,在商品交易的过程中,买卖双方都要对所交易的商品有个了解,以便在交易时定价。这就要求有一个作为第三方的公证机构。又如,近年来,随着《产品质量法》、《消费者权益保护法》的深入人心,消费者的产品质量意识大大增     

宽带城域网结构的扁平化发展趋势

随着以ADSL为代表的宽带接人市场的持续井喷式增长，前期汇聚层和边缘骨干网络层的问题逐渐突出。如何构建精品网络，以适应宽带发展趋势？首要应从网络结构着手。     

河南人力资源的现状、问题和开发对策分析

在市场经济条件下，人力资源是经济发展的第一要素。一个国家和地区的人力资源状况如何，以及人力资源开发和利用状况如何，直接决定了该国或该地区的竞争力。河南人力资源总量丰富，但是由于历史和现实的原因，人力资源的素质整体不高，与人力资源强省之间还有很大的差距。本文通过对河南目前人力资源的状况进行分析，并依据人力资源开发中存在的问题，提出一些政策性对策建议。     

高新企业薪酬制度存在的问题及对策研究

鉴于高新企业出现的很多新特征,传统的薪酬制度已难以适应高新企业管理的需要,对已有的薪酬管理制度进行创新成为必然。文章首先提出国内高新企业薪酬制度存在的主要问题,其次结合这些问题从薪酬战略、企业文化、员工职业发展体系、福利制度等方面提出了改善薪酬制度的若干策略,构建了与企业文化、企业发展阶段相匹配的薪酬制度。对于吸引、挽留、激励员工以及促进企业稳步快速发展有一定的指导与启示意义。     

无线电邮的市场定位初探

新时期通信产业对现有业务做进一步的调整的过程中,作为一项新业务--无线电邮,也被称为移动电邮、手机电邮等,也在与时俱进地发展着,于是对众多通信运营企业来说,都要面临着在竞争中怎样去定位这项新的增值业务.     

企业知识管理浅析

何在中国这样一个尚处在工业社会发展期的国家实施知识管理？本文分析了我国企业实施知识管理的现状及其存在的主要问题，提出我国实施知识管理的对策。