高校固定资产管理存在的问题及完善措施

近年来,随着我国高等教育规模的迅速扩大,投资固定资产的金额越来越多,且资产构成越来越复杂,管理难度日趋增加,而高校资产管理的优劣直接关系到办学质量及未来的发展,因此做好资产管理将是高校长期、复杂且重要的工作.本文分析了当前高校固定资产管理中存在的一些问题,并从这些问题出发提出相应的解决措施.     

探讨现代信息技术与小学英语教学的整合

英语是一门包括听说读写的语言性学科,在教学过程中需要充分利用现存的多种技术来提高学生学习英语的主动性和趣味性.现代信息技术就是教师可以利用的教学资源之一,通过现代信息技术与小学英语教学的整合,提高小学生学习英语的创造性和积极性.     

包容性增长:生态经济建设的新理念

包容性增长不仅仅是一个经济学概念,更是一个伦理学概念,它要求分配上执行公平正义的理念,要求对整个社会乃至世界的发展采取一种包容性态度。包容性增长思想引入生态领域,就是要发展生态经济,协调经济、资源和生态环境三者之间的关系,在全球范围内达成生态协调与合作的共识,促进生态责任分配的合理化,这一思想也为我国未来生态发展提供了一种新的思路和发展方向。     

推进“17+1”框架下的中国—中东欧国家农业多元合作

中国—中东欧国家农业合作是中欧合作的重要组成部分,农业合作也是"17+1"框架下最早确立的机制之一,随着合作机制逐步完善,农业合作面临发展机遇。分析中国—中东欧国家农产品贸易和投资合作结构特点,应从四个方面开展工作,促进农产品贸易和投资合作多元化:以大带小发挥集聚效应,促进合作主体多元化;一国一品选择重点产业,促进合作方式多元化;科技支撑服务贸易投资,促进合作领域多元化;培训参观媒体多渠道宣传,促进交流方式多元化。     

视同销售业务会计与税务处理差异分析

摘要：本文从税收法规及会计准则的角度出发,分析了视同销售行为在会计及税务处理中的差异。     

审计专业判断与审计风险浅析

随着经济社会的发展,审计的作用越来越重要,提高审计效率和审计人员的职业能力就显得尤为重要,而审计效率和审计人员职业能力都与审计师的专业判断水平有关,基于此,本文对审计专业判断的定义、产生原因、特征及其与审计风险之间的关系进行了研究。资本市场良好的运行依赖于高质量的会计信息,而审计人员往往是高质量会计信息的合理保证人,但审计人员胜任这一角色,     

浅谈人力资源管理中的绩效考核管理

现今,人力资源管理在企业经营中占据着核心位置,而绩效考核则在人力资源管理中举足轻重的地位,关系着提高员工工作效能的优劣.而绩效考核管理作为人力资源管理的核心,自然成为企业经营管理所关注的焦点.长期以来,绩效考核逐步发展成为衡量员工工资水平高低和升迁机会大小的标准.本文就企业绩效考核管理展开深入的探讨,通过详细论述当前企业绩效考核中出现的问题和优化的有效途径,以帮助企业在人力资源管理中合理有效地运用绩效考核,提高企业的管理效率,使员工能够积极主动地改进工作方法以实现企业的预定管理目标.     

一个资源大县的三次转型

以资源为依托完成产业与资本的初始积累 早在上世纪六七十年代，勤劳的府谷人就依托得天独厚的资源禀赋开始兴办铁厂、水泥厂、电石厂、焦化厂等“五小工业”。80年代中后期，大力发展加工业、运输业、个体工商业，初步形成乡办、村办、联办、户办“四轮驱动”的发展局面。90年代，随着神府煤田的开发，一大批小煤矿、小水泥、小电石、小焦化、小泡花碱等民营企业如雨后舂笋般迅猛崛起。     

企业管理中信息技术的影响力分析

企业管理和现代信息技术之间有着密切的联系,因为任何一个管理系统都是一个信息输入、转化、处理、输出的信息与信息反馈系统。管理决策的职责就是通过系统收集足够的信息,作出决策,并通过命令信息传达到执行者。随着社会的发展,分工的细化,组织的复杂性程度提高,管理系统内部交换的信息不仅数量多,内容多,而且要求传递节奏加快,若处理信息的手段跟不上,就会严重影响管理的效率,所以可以说信息技术发展的动力之一就是为了适应管理发展的要求。     

审计专业判断与审计风险浅析

随着经济社会的发展,审计的作用越来越重要,提高审计效率和审计人员的职业能力就显得尤为重要,而审计效率和审计人员职业能力都与审计师的专业判断水平有关,基于此,本文对审计专业判断的定义、产生原因、特征及其与审计风险之间的关系进行了研究。资本市场良好的运行依赖于高质量的会计信息,而审计人员往往是高质量会计信息的合理保证人,但审计人员胜任这一角色,必须具备较强的专业胜任能力。