悖论式领导促进员工生态化的路径研究——基于组织生态视角

员工生态化是组织生态化发展的重要途经,其不仅有利于员工自身的发展,也对组织的良性可持续发展有着重要影响。悖论式领导是一种具有“两者都”悖论思维的新型领导方式,可以从不同的视角看待问题,平衡组织与员工之间矛盾,同时满足组织与员工的需求。本文基于组织生态视角分析了悖论式领导的管理效应,并进一步对悖论式领导促进员工生态化的路径进行探究,提出激发员工动机与对组织文化的认同感、增强员工的知与情、提升员工的意与行等策略来促进员工生态化,以期为企业加强员工生态化提供借鉴。     

从国际传播角度浅议中国文化安全

尽管作为一种批评话语的"文化帝国主义"论题极富争议,但是对于非西方国家甚至某些西方国家来说确实一种真实的存在。伴随西方先进的工业生产和科学技术进入第三世界国家的,必然有资本主义的政治制度、意识形态、生活方式和价值观念等。文化成为帝国主义新的侵略工具和手段,并使得帝国主义的侵略意图和过程变得更为隐蔽。在中国逐渐被卷入全球化进程的几十年时间里,西方发达国家利用大众传媒工具,给中国带来了现代化文明理念的同时,也向中国渗透了一些虚无的、伪善的价值观念。面对以美国为代表的西方发达国家企图通过文化帝国主义进程逐渐侵蚀和消解中华民族文化认同的现实,我们必须清醒地认识到文化帝国主义的存在及其对民族文化认同的严重威胁,加强民族文化建设,培养民族文化自觉,在社会和经济发展的同时不断建构统一的民族文化身份认同。     

高校干部人事档案工作面临的挑战与应对策略

高校干部人事档案是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。随着高校人事制度改革的不断深化,人才流动量的加大,高校专业技术职务聘任制、人事代理制度的逐步实施,对干部人事档案管理工作提出了新的更高的要求。如何充分发挥干部人事档案的作用,确保人事档案更好地为高校各项改革服务,值得我们认真思考。     

建设银行洛阳市财富管理业务现状和发展建议

洛阳财富管理中心存在以下方面不足:业务的办理功能不完善,考评和激励约束机制不够科学,服务机制不完善以及理财产品单一。针对这些不足笔者提出了六项建议。     

物流经理的诱惑

物流经理一职源于英美一些大公司．英文名为suply chain manager或logistics manager。物流经理在我国尚属新兴职业．在国外却早已有之。其实就是负责整个公司物流供应的“掌舵人”，近一段时间来．经常在报刊杂志的招聘产告上出现这一职位．因其待遇相当不错，令不少求职者跃跃欲试，而有了物流师资格认证．就可以应聘物流经理职位了。     

文具虽小挑选有讲究

文具是学生们直接接触、使用频率大的物品。尤其对于小学生,父母在为孩子挑选文具时,更不可疏忽大意,除了考虑到孩子对文具造型、色彩的喜好外,安全也不可忽视。看厂家,查标识购买文具时查看包装上是否有厂家标识,因为一般三无产品质量难以得到保障。     

可爱家居是这样装成的

春天到了，桃红柳绿，蛰伏了一冬的人们蠢蠢欲动，落寞的住宅小区又热闹起来，结婚的、生子的，当然少不了装修的，人们的生活越来越好，对生活品质的要求也要讲究真情为，住得舒适早不是奢侈之梦，满意的装修越来越成为蜗居必备因素，但我国的装修市场还不那么令人放心，投诉事件时有发生，要想装得满意，装得舒适，你呀，还得多花点心思。     

资阳市社区居民糖尿病健康教育知识知晓率现况调查

通过对资阳市部分社区的居民进行糖尿病健康知识问卷调查来提高该市居民对搪尿病知晓率．提高该市居民对糖尿病的“三早”意识。采取随机抽样方法将资阳市6个区年龄在26—80岁的150个居民作为问卷调查对象,应答率80．7％,其中男性47人,女68人。城市居民74人。农村居民44人。于2013年7月对调查对象进行问卷调查。结果关于糖尿病一般情况、并发症及健康宣教三方面的知晓率．城市组和农村组的正确率分别为75．5％和43．8％．P〈0．01;年龄在20—40,40—60李美娟60—80岁的正确率分别是40．5％、65．1％、85．2％。P〈0．05;男性正确率和女性正确率分别为40．2％和59．8％,P〈0．01。得出结论：应该从糖尿病的健康宣传及开展各种义诊活动等方面加强资阳市当地居民对糖尿病的预防和诊治。