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随着改革开放,投资基金在我国产生并逐步发展,对稳定证券市场、促进资金的合理配置、促进产权制度改革及投资体制改革、提高政府调控能力、吸引海外投资等方面产生着越来越重要的作用。 相似文献
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国有商业银行竞争力的制约瓶颈分析 总被引:1,自引:0,他引:1
1郾产权制度制约。这种产权所带来的弊端主要表现在以下几个方面:(1)国有独资银行无法完全实现其法人财产权。由于政府干预使银行债务约束软化,金融产权成为了公共产权。政府目标函数多元化导致政府单一所有制下的国家银行既是独立经营货币资金的经济实体,又是政府用以分配社会资源、调节宏观金融的工具。这种集商业性、政策性义务于一身的制度,不利于商业银行经营机制的转换。(2)国有独资银行不能形成有效的内部治理结构。国有独资银行由于“所有权虚置”而导致内无制衡机制、外无监督机制,同时也缺乏对所有者代表和经营者的激励机制。(3)… 相似文献
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美英日等主要发达国家社会保障体系各具特色.借鉴它们的经验教训,我国政府应立足以合适的方式提供适度的社会保障;在管理体制上,宜采取先分散后集中的模式;应推动非营利组织的发展和社会保障管理的社会化,加强社会保障法制建设,摈弃"行业保险"的做法. 相似文献
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张留禄 《河南金融管理干部学院学报》2000,(2):26-28
企业经营者关系着企业的兴衰荣辱,这一点已成为大家的共识.但是,如何对企业经营者实行有效的激励与约束,这一问题一直未能很好解决.本文就此问题谈一点看法.…… 相似文献
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中国具有强大的外汇储备支持,人民币国际化趋势显著,加之中国对碳金融发展的重视,中国主权财富基金面临的发展机遇优势明显。在全球产业转移活跃、世界经济政治格局多极化趋势明显的状况下,中国主权财富基金投资战略应向以下三方面发展,即环境、资源、人力配备,其中环境是投资战略的基础,资源是投资战略的核心,人力配备是投资战略可持续的保障。 相似文献
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张留禄 《河南金融管理干部学院学报》2002,(5):20-21
国有商业银行长期以来存在着造成人才结构失衡的激励与约束机制不健全等问题.随着股份制商业银行的不断出现和外资银行的不断涌入,国有商业银行将面临更加严峻的人才竞争.为此,国有商业银行必须加大用人制度和分配制度改革力度,加快股份制改造进程,建立一套科学的人才激励与约束机制. 相似文献
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基于VaR的我国股市市场风险度量 总被引:1,自引:0,他引:1
本文基于EGARcH-t模型,利用VaR方法分析计算了从1997年1月2日到2009年4月3日的我国股市上证综合指数的市场风险价值,度昔了该时期不同阶段上证综合指数的市场风险状况. 相似文献
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张留禄 《河南金融管理干部学院学报》2010,28(4):9-12
社会信用是社会保障制度良性发展的有效支撑。我国目前的信用现状还不能满足社会保障发展的要求,今后,应加强诚信宣传教育,营造诚信文化环境,加快信用体系法律法规建设,建立和健全个人信用档案管理制度、完善个人信用档案管理法规体系,普及自动指纹识别技术等,以加强我国社会信用建设,保证我国社会保障制度的正常运行。 相似文献
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