首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   56篇
  免费   0篇
财政金融   5篇
工业经济   2篇
计划管理   16篇
经济学   7篇
综合类   2篇
运输经济   1篇
贸易经济   10篇
农业经济   7篇
经济概况   6篇
  2022年   3篇
  2021年   5篇
  2020年   2篇
  2019年   5篇
  2016年   1篇
  2015年   2篇
  2014年   3篇
  2013年   6篇
  2012年   6篇
  2011年   4篇
  2010年   4篇
  2009年   6篇
  2008年   6篇
  2007年   2篇
  2005年   1篇
排序方式: 共有56条查询结果,搜索用时 0 毫秒
51.
当前行政事业单位财务管理中存在的问题及对策   总被引:4,自引:0,他引:4  
张盼 《经济师》2005,(4):209-210
文章对行政事业单位财务管理中存在的问题进行了分析 ,并提出了相关对策。  相似文献   
52.
美国审计署最早把绩效审计纳入了国家审计的范畴,我国与美国相比较还有很大的差距.文章就中国与美国的绩效审计相比,找出我们国家绩效审计的不足,并提出改进建议.  相似文献   
53.
张盼 《经济师》2007,(6):81-83
环境知情权在环境问题日益严重的今天有着重要的意义。文章在对环境知情权进行简要介绍的基础上,分析了环境知情权的结构,并结合外国立法经验对我国环境知情权制度的完善提出了若干建议。  相似文献   
54.
张盼 《价值工程》2021,40(20):26-28
随着社会经济的发展和建筑行业规模的不断扩大,为了获得更高的综合效益,对建设成本的管理与控制应贯穿于项目展开的全过程.通过对建设项目的决策阶段、设计阶段、招投标阶段、施工阶段和竣工阶段进行严格的成本控制,从而促使项目成本目标的实现.  相似文献   
55.
人力资源管理是国有企业战略的核心。 时代发展,社会进步,加快了国有企业人力资源的发展步伐,以胜任力模型为基础进行人力资源管理创新是现代组织发展的必然趋势。 可增强企业对人力资源的管理,进行科学的劳动组织,优化人力资源配置,是减少劳动损失,实现人力发展和经济效率的过程。 基于此,文章结合国有企业人力资源管理现状,针对人力资源管理存在的不足,提出创新改革策略,以期提升人力资源管理效率,推动国有企业可持续健康发展。  相似文献   
56.
对河南省447家会计师事务所的相关数据进行了搜集整理,在此基础上对河南省会计师事务所的发展现状进行分析,针对存在的问题,将市场营销运用在河南省会计师事务所发展中,希望研究能对河南省事务所的发展起到一定的促进作用。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号