企业效益与员工知识培训的关系研究

在信息化时代，知识管理在知识型企业中拥有不容小觑的地位。本文建立了企业利润与企业对员工进行知识培训强度之间的关系模型，运用matlab软件分析了企业利润最大化下，员工培训强度的取值范围，并提出员工积极参加企业知识培训的条件。     

高校财务预算管理浅析

高等院校多渠道筹措办学资金财务管理体制的确立,使学校内部各类产业越来越多,对高等院校的财务预算提出了更高的要求.本文对如何加强高校预算管理进行探讨,提出了具体可行的应对措施.     

景区体验营销

<正>旅游景区营销模式未来学家托夫勒在70年代预言人类的经济形态将在经历农业经济、工业经济和服务经济之后步入体验经济时代。美国经济学家约瑟夫·派恩二世和詹姆斯·吉尔摩在《体验经济》中,认为体验就是企业以服务为舞台,以商品     

小议会计电算化存在的问题及解决方法

会计电算化提高了财务工作的效率,提供了参与预测决策的机会,本文针对会计电算化在现实中存在的问题以财务会计与管理会计应相结合为切入点提出建立、健全财会软件开发体制和市场,创造良好的会计信息系统运行维护环境等建议。     

提高大学生综合素质 促进学分制改革

提高大学生综合素质与实行学分制改革两者相辅相成、相互促进、共同发展。一方面，学分制改革对大学生综合素质提出了更高的要求并促进了大学生综合素质的进一步提高；另一方面，大学生综合素质的提高也为发挥学分制管理的优势和特色创造了有利条件，极大地推动了学分制改革的顺利实施，成为学分制改革成功不可或缺的重要因素。可见，提高大学生综合素质是实行学分制改革的必然要求和强大动力。     

新时期国有企业经济管理创新发展研讨

国有企业是国民经济的重要支柱。 随着社会主义市场经济的快速发展,国有企业也加快经营体制创新改革,但仍存在管理体制不完善、管理理念滞后、管理决策有偏差等问题。 市场经济背景下企业的核心竞争力是通过创新活动实现的,创新包括技术创新和管理创新,并最终引起企业的经营管理制度发生变化。 由于国有企业经营管理体制的束缚创新能力不足,因此提高创新意识是增强国有企业核心竞争力的关键。 文章针对国有企业经营管理现状及存在问题,提出了国有企业经济管理创新观点,以期推动国有企业高质量发展。     

科学规划三大水网 重点发展民生水利——晋城市水利局转型跨越发展巡礼

<正>水是经济社会发展的命脉,水利兴,则百业兴。山西十年九旱,水资源短缺一直是制约全省经济社会发展的主要瓶颈。近年来,特别是应对国际金融危机冲击这几年,我省坚持把水利建设作为促进经济平稳较快发展和解决民生问题的重要基础性工作,持续加大水利事业投入,全省水利改革和发展进入了一个转型跨越的新阶段。大力推进应急水源工程建设,水利基础设施建设取得历史性突破;大力推进农村饮水安全全覆盖工     

购买少数股东股份的会计处理解析

本文主要按照《企业会计准则解释第2号》的规定,对购买少数股东股份的会计处理要点和会计处理流程进行了阐述和分析。     

坚持科学发展建设"两型"公路——建设武神生态旅游公路的实践与启示

武神公路建设过程中积极探索公路建设与生态环境协调发展的模式,从设计、施工的各个方面对减少生态破坏作了有益尝试,坚持"自然就是最美的"、 "实用就是最好的",以科技促环保,以创新促,发展,将公路改造成为路景相融的生态旅游公路,对旅游风景区,乃至全国的公路建设具有一定的借鏊意义.