实现语文交互式教学的几种具体方式

交互式教学是指在课堂教学中,师生之间通过相互启发、相互评价等具体形式,达到在认知、情感、人格等方面相互促进的一种具体的课堂教学表现形式,主动参与、竞争、合作是其基本特征。实践中,教师应根据不同的教学内容和目标,采取相应的课堂组织形式。语文学科贴近生活,体裁多样,内容丰富,能很好地实施交互式教学,结合我的教学实践,我认为以下几种具体方式值得语文教师借鉴。     

企业网络营销绩效综合评价研究

随着网络营销的发展,网络营销绩效评价正日益成为企业关注的焦点。首先建立了企业网络营销绩效评价的指标体系,然后利用层次分析法和模糊评价理论,对企业的网络营销绩效进行了综合评价,为企业进行网络营销绩效评价提供了一种科学的评价方法。     

“差异化营销”与商业银行形象提升

股份制商业银行的迅速崛起,城市商业银行地方割据局面的形成.外资银行全面经营人民币业务日期的日益临近,一系列的“内忧外患”正触痛着国有商业银行曾经麻木的神经。面对严峻的竞争形势,国有商业银行开始以前所未有的焦虑眼光看待自己生存的环境.并期望以市场化的手段来解决行进中遇到的问题,而这其中,“差异化营销”战略无疑是一个有力的竞争手段.并可被赋予“出奇制胜”的想象空间。     

浅析中国企业的竞争压力及对策

随着中国改革开放政策的实施，经济体制的调整和经济全球化、集团化发展趋势的日前明朗，中国企业的生存环境越来越恶劣和严峻，企业的竞争压力越来越大，其压力有来自企业内部的，也有外部的，笔者在此进行了粗略的分析，并提出了个人的建议。     

我国环保服务产业的现状分析及对策研究

随着我国生态环境日益加剧恶劣,人们环保意识逐步增强,环保产业表现出巨大的需求.作为环保产业重要组成部分的环保服务产业也正受到越来越多的关注.本文探讨了有关环保服务产业的概念,分析了我国环保服务产业的现状,并结合我国环保服务产业发展的现状,提出了一些对策建议.     

制造业技术型员工离职影响因素研究——以A企业为例

本文以A企业技术员工为研究对象,通过问卷调查得到1 96份有效问卷,采用探索性因子分析、回归分析方法,发现员工离职的因素包括薪酬状况、职业成长度、组织关系、安全与保障、就业机会、流动成本,并且薪酬状况和职业成长度仍是影响员工离职的关键性因素.