网络游戏行业企业规模与现金持有量关系研究——来自中国网络游戏上市公司的经验证据

本文重点研究单一网络游戏行业内企业规模与现金持有量的关系，通过中国网络游戏上市公司的抽样统计、各因素间相关系数的计量，实证检验得出如下结论：在单一的网络游戏行业内企业规模与现金持有量显著正相关。     

后现代管理时代企业组织和谐变革研究

在后现代管理时代,由于企业组织变革呈现出来的新特征,使人们开始关注组织变革过程中的和谐性问题。后现代管理理论在批判现代管理学说的理性主义和普遍主义所带来的种种矛盾和冲突的过程中,饱含着鲜明的和谐思想。本文基于这种思考,提出企业组织和谐变革的主题,认为组织变革是一种追求组织和谐的过程,其目标是发展成为和谐组织,并对和谐组织的内涵和模型进行深入分析,最后就如何构建和谐组织,从组织内部和谐和组织外部和谐两方面进行了探讨。     

当前会计诚信缺失分析

当前会计诚信的缺失,极大地影响了国民经济的健康运行,并阻碍了市场经济的顺利发展,因此建立会计诚信非常必要.利益的驱使是会计失信的内在动力,会计制度,审计制度、相关监督和处罚的缺乏及不健全等是会计诚信缺失的主要原因.提高会计诚信,应尽快着手建立和完善会计制度、加大处罚力度、推行诚信保险制度、加速会计师事务所的体制改革,应通过有效的行业、社会联防机制,运用法律手段惩罚会计失信者,打击会计失信行为,激励守信者.     

启动消费关键在于启动消费信心

尽管中央银行从1996年4月开始迄今已连续七次降低利率,然而,这样连续而大规模地降低利率,并没能有效地抑制人们的储蓄倾向及推动人们的消费热情。这种不论利息高低,就是不愿消费的现象背后,显然有其深层原因。这就是由于制度的不确定性和收入分配的畸形结构,使得人们无法对自己的生活作出理性预期,从而导致消费信心不足,最终影响有效的市场需求形成。首先,就制度的不确定性而言,由于我们正处于一个重要的制度转型时期,旧的制度已失去效力,新的制度又未能     

新疆体育职业技术学院分层次教学管理探索A

为了满足体育专业学生英语需求的差异性特征,顺应时代发展的要求,促进学生的全面发展,对英语课程进行分层次教学已迫在眉睫.本文从参与分层次教学改革实验的管理者视角,首先界定了分层次教学与分层次教学管理的概念,阐述了实施分层次教学管理的内容,总结了在分层次教学管理中出现的问题,最后归纳了实施分层次教学管理的反思,旨在为职业院校英语课教学改革提供理论参考及依据.     

石油设备管理过程中存在的问题浅析

对于我国的石油企业来说,存在着设备众多,难以管理等诸多问题.提高石油设备管理,对于石油企业来说十分重要,对其综合效益有着很大的帮助,本文就这一问题进行分析讨论.     

在特检文化建设中如何确立文化身份

面对如今瞬息万变的时势,为准确把握时代脉搏,紧跟建设文化强国的步伐,各行各业必须要拥有思想上的主心骨,即当前社会提倡的社会主义核心价值观,这种核心价值观植入人心的(以及根据实际作出的适应调整)过程即是文化身份的获得过程,一旦特检人拥有自己独一无二的文化身份,就拥有了底气和硬气,这两种"气"内化于特检人心,外化为了特检形象.而从文化意义上确认和稳固的特检形象不仅能提高从业者的认同感和归属感,还能进一步提升社会对特检工作的认识、认可和支持.这是将文化的力量转化为实际工作成效的必由之路.     

浅谈高校图书馆馆员职业素养的提升

高校是培养高级人才的集中地,图书馆是学校的文献情报中心,是为高校教学科研服务的重要组成部分。高校图书馆的主要职能是教育,它必须由现代化高层次的图书馆员来主宰。只有馆员素养的提升和精通业务技能及良好的职业道德等基本素质,才可能提高服务质量,图书馆的职能和作用才能得到充分发挥。