关联交易治理研究综述

非公平关联交易是控股股东对中小股东利益侵占的主要途径之一,对关联交易的治理是各国资本市场要面临的一个重大问题。文章从宏观层面的法律规制、政府规制以及微观层面的公司治理三个方面对关联交易治理的国内外研究文献进行了梳理。     

中小上市公司股权激励与技术创新投入的关联性——基于不同终极产权性质的实证研究

以股权激励的利益趋同效应假说与壕沟效应假说为基础,利用中国中小上市公司2007—2010年的平衡面板数据,对经营者股权激励与技术创新投入的非线性关系进行实证检验,并基于终极控制人的不同性质,将上市公司分为国有控股与非国有控股两组分别进行检验,研究发现:中小上市公司的经营者股权激励与技术创新投入之间存在倒U型曲线关系;终极产权性质对这种关联性具有显著影响,即在国有控股公司中,股权激励与技术创新投入之间存在正相关关系,而在非国有控股公司中,股权激励与技术创新投入之间则存在倒U型曲线关系。     

论工业组织政策

论工业组织政策徐向艺一、工业组织政策及其功能工业组织政策，是国家和政府关于工业各产业内部企业之间相互关系的协调、指导和干预的各项方针、法规和措施的总和，是政府宏观经济政策的重要组成部分。工业组织政策在市场经济条件下发挥着如下功能：首先，它具有协调社会...     

我国工业能源结构与能源合理开发利用研究

我国工业能源结构与能源合理开发利用研究徐向艺工业能源结构是各能源工业部门在再生产过程中所形成的生产联系和数量比例关系，通常表现为能源的生产结构和消费结构。工业能源结构是整个国民经济结构的重要组成部分，能源结构状况及其能源开发利用水平直接影响和制约着工...     

R＆D企业内部化及技术创新

一、R＆D企业内部化的理论分析 R＆D即研究与开发(ResearchandDevelopment)是国际上通行的科学技术术语．研究,是指在详细考察一问题后,找出其内在属性和规律性,进而形成科技理论。开发,则是客观规律运用于生产或生活实践的进一步发展,是一种有特殊目的的技术过程。研究与开发本是科学技术发展的两大阶段,当今二者界限愈来愈模糊,关系日益密切。人们通常将研究与开发视为一个概念,专指基础研究、应用研究和开发研究。     

高管人员报酬激励与公司治理绩效研究——一项基于深、沪A股上市公司的实证分析

本文选取深、沪A股上市公司1107家,分别从报酬形式、总经理来源形式、公司规模、行业竞争环境、地区分布、股权结构、代理成本等方面来对高管人员报酬(高管薪酬和高管持股)激励与公司治理绩效之间的相关关系进行分析,主要结论是:在目前的报酬激励体系下,非年薪制激励形式优于年薪制和股权性报酬激励形式;总经理为董事长或董事的公司治理绩效和激励机制优于其他类型;公司规模、行业竞争环境和地区分布影响公司治理绩效水平;股权结构的外生性扭曲了股票市场的有效性理论;高管薪酬、公司治理绩效与代理成本显著负相关。最后,根据实证分析的结果,提出了相关的政策建议。     

母公司超额委派董事对子公司投资效率的双刃效应研究

基于2010—2021年中国沪深A股上市子公司数据，探究母公司超额委派董事对子公司投资效率的影响。研究结果表明，母公司超额委派董事程度与子公司投资效率之间呈倒U型关系。进一步分析发现，在子公司董事会规模较小、董事会互动强度较高以及子公司其他董事社会资本较低的样本中，母公司超额委派董事的治理效应更加显著；母公司超额委派董事通过监督效应、资源效应、信息沟通效应对子公司投资效率产生影响。异质性分析发现，非国有股权属性、多个大股东会强化母公司超额委派董事的积极治理作用。研究结论丰富了超额委派董事在公司治理领域的研究，为母子公司情境下提高子公司投资决策质量提供了经验证据与理论借鉴。