武汉市城市湖泊景观动态演变研究——以东湖为例

以多时相TM遥感影像为数据源,采用NDWI指数提取武汉市东湖2000年、2005年、2010年的湖泊信息,利用面积萎缩率和景观生态学中的斑块分维数、破碎度指数,定量地分析了东湖的景观动态变化。结果表明:东湖景观动态演变具有明显的阶段性,2005-2010年东湖面积萎缩率、斑块分维数和破碎化指数都比2000-2005年变幅明显,这说明东湖随着武汉市城市化进程的加快,受人为干扰强烈,湖泊形态变化明显,湖泊破碎程度显著。     

公司非财务指标与经理业绩评价

评价经理业绩传统方法是应用财务会计指标体系来衡量,比如每股收益、营业利润、权益报酬等。这些指标和其他的相关指标是传媒、投资者和其他利益关系人评价经理业绩的主要标准。近几年来,评价经理业绩的标杆已大大扩展,增加了很多非财务指标。这些非财务指标能推进股东价值最大化目标的实现,其内容包括顾客和雇员满意度、经营结果和创新等。     

关于县域城镇化业务发展的实践与思考

党的十八大提出工业化和城镇化良性互动,城镇化和农业现代化相互协调,工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展的基本构想,将新型城镇化列入“新四化建设”。农业银行肩负服务“三农”和县域的历史使命,在统筹区域发展方面拥有得天独厚的网点、网络、科技和人才基础,其县域城镇化业务将迎来前所未有的发展机遇。     

集体效能感理论在人力资源管理中的应用

文章阐述了集体效能感的概念,并简要回顾了已有的集体效能感与工作绩效、工作态度、职业紧张等结果变量的相关关系研究.在此基础上,探讨了集体效能感理论在组织行为和人力资源管理实践中的应用,并对人力资源管理工作提供了新的、有价值的途径和方法.     

丁克一族如何安度晚年

人物背景高先生,38岁,丁克一族,工作稳定,家庭年收入15万元,生活节俭;2009年刚换购一套130平方米的住房,143万元,无贷款;当前家庭储蓄5万元,没有投资股票、基金及任何理财类产品。高先生计划60岁与太太同年退休,退休后二人入住较好的养老院安度晚年。如何才能攒足在养老院的晚年生活费用且维持退休前的生活水平?(高先生属于中低等风险承受能力投资人;假设未来平均通货膨胀率为4%,工资增长率基本能抵制通胀压力。)     

试论经济理论对经济行为的指导意义

本文结合我国社会转轨和企业发展的实际,探讨了经济理论的作用;剖析了一些企业家不懂企业价值最大化的基本原理依然获得成功的现象背后的实质;分析了我国一些企业在管理中轻视理论指导的弊病;指出我国经济建设需要马赵思经济学的指导。     

企业员工激励新机制——组织支持

组织支持理论是一种新的激励理论。本文在详细介绍组织支持理论内涵的基础上,并对组织支持理论的机制进行了深入的分析,对利用组织支持理论来进行企业员工激励工作进行探讨,并提出了具体激励措施。     

汇率升值预期与国内资产市场均衡

本文研究汇率体制转型过程中的资本市场均衡决定,并给出比较静态性质。我们发现,本币升值预期对资产市场的影响不会超过预期货币升值幅度,本币升值速度的提高对资产价格的影响不敏感。在完美的资本市场上,升值预期只会使资产的市盈率一次性上涨,资产升值之后将开始逐步下降,并在升值预期结束时回到长期均衡水平。汇率升值过程的不确定性会增加热钱投机的风险,进而降低资本市场的膨胀程度。提高升值速度未必导致更多的热钱流入,当存在资本流入障碍时,更多热钱流入的条件是资本流动速度对利差的凸性。本文预言的资产价格运动趋势和中国股票市场的表现一致。     

电信价值网络内部知识转移影响因素的实证分析

文章将成功的知识转移界定为最终实证模型的因变量,将价值网络知识转移的重点集中在电信运营企业接受知识转移的过程模型。通过对知识转移模型的实证分析,得出影响价值网络内部知识成功转移的主导因素依次是知识转移环境、知识转移模式、网络环境以及知识转移能力。     

基金期权：金融创新和产品设计的新方向

随着我国基金业的迅速发展,与基金相关的金融产品创新是今后我国金融市场发展的一个方向。我们对基金期权这一金融市场创新和发展的新工具进行了深入的理论分析。通过分析真实世界行为投资者的风险收益偏好,我们推导出投资者的配置需求,并针对性的讨论了恰当的衍生证券解决方案。我们的分析显示,基金的价值增长过程能够在市场完备化方面发挥基础性作用,真实世界的行为投资者的资产配置可以写成基金的价值增长过程简单期权的形式。本文的分析对我国金融衍生产品市场发展和金融机构的理财产品设计具有重要的参考意义。