科学发展观与淄博农村人力资源开发

加大农村人力资源开发力度,切实提高农村人力资源素质,对完成建设社会主义新农村的战略任务具有非常重要的意义。文章旨在探讨新形势下农村人力资源开发,着重从三个方面论述：一是农村人力资源开发的现状分析;二是农村人力资源开发中存在的主要问题;三是农村人力资源开发的对策出路。     

饭店企业的并购模式研究

饭店企业的并购活动起步晚但现在发生频繁。所采用的并购模式主要是横向并购模式和少量的混合并购模式，纵向并购模式极为少见。基于行业成长性特点和自身经营实力的考虑，国内饭店企业比较适合采用横向模式进行并购。     

污水处理常用方法探讨

随着奥运会的圆满召开，建设环保、生态社会的要求越来越迫切地在社会建设中体现出来。城市污水污泥的排放，严重影响了建设环保、生态社会的进程。所以城市污水污泥的处理已经成为了迫切需要解决的问题。本文主要探讨了污水处理的常用办法。     

第一篇:2005-2006年汽车市场分析与预测

从2002年我国加入WTO以来,汽车市场经历了爆发式增长和调整式增长两个阶段。2002-2003年汽车总需求年均增长40％左右,2004年乘用车市场率先进入调整阶段,2005年商用车市场进入调整阶段。但是,2005年的汽车市场在成因、特征等方面与2004年有很大的不同。     

论生态经济及其发展

广义的生态经济,是指地球生态圈内人类经济活动的总和,它涉及生态、经济、社会三大系统层面,是人类经济活动与生命支持系统协调可持续发展的经济模式。狭义的生态经济,是指人类为加强生态保护而采取的经济行为的总和。随着全球可持续发展战略的实施,生态经济以生态产业为标志、以生态产业园区的形成作为方向,正在进入快速成长时期。同时,也正向着产业生态化方向发展,即将生态园区的概念加以拓广,向前延伸到绿色原料、能源及工业无机环境的构建,向后延伸到消费领域。因此,发展生态经济应该注重生态营销策略研究,从而塑造企业的理念与形象,培育企业的品牌、传播企业文化、倡导绿色消费理念。     

从企业文化的角度看人力资源管理

企业文化是凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性的人本管理理论。同时,它又是受到社会文化影响和制约,以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化,是企业发展的最经济的重要资源。同样,"人力资源是企业的第一资源"的观念也深入人心,"以人为本"的思想已成为人力资源管理的基本原则。本文将两因素综合分析,望以全新的视角对人力资源管理理论发展有推动作用。     

大陆桥联谊需要向纵深发展——新亚欧大陆桥沿线部分城市领导第九次联谊会综述

新亚欧大陆桥沿线部分城市领导第九次联谊会,于2011年3月8日下午在北京举行,本次联谊会的主题为"共享蓝色机遇,发展陆桥经济",出席会议的国家部委和陆桥     

财务会计与管理会计的比较分析

会计工作是经济管理的重要组成部分,会计工作依法有序地进行是保证经济工作正常运行的重要条件。随着现代企业制度在我国的逐步建立,在管理会计用为一个独立的会计分支形成后,会计工作便可划分为两个重要领域,即传统的财务会计与新兴的管理会计。     

通信软件开发的缺陷预防管理

软件开发由于是人为的设计和开发过程,发生缺陷很难避免,传统软件工程做法是通过软件测试控制软件存在的缺陷。在本文中我们讨论通过实施有效的评审和检查以及软件测试活动,控制软件交付后,存在较少缺陷。     

浅析电气工程管理与安装要点

电气工程项目的施工具有高度的复杂性,施工过程需要多方面的协调,因此做好电气工程的施工协调管理是保证施工顺利按期完成和企业自身利益的必要条件.电气工程是一个复杂的系统工程,各系统本身结构复杂、技术先进、设备精密、自动化程度高,要根据工程质f、工期目标,着重注意电气工程安装时约关键环节.