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为了解企业监事会职责履行情况,分析公司制企业内部监督的现状与问题,探讨企业法人治理结构中监事会的职能发挥情况。重庆市企调队对重庆市重点企业中的88户公司制企业法人治理情况进行了一次专项调查。依据该调查资料分析:重庆市企业监事会存在诸多问题,内部监督组织的监督职能发挥较差。而完善企业法人治理结构,推进现代企业制度建设,有必要整合企业内部监督力量,完善和充实企业监事会。 相似文献
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21世纪——地缘政治性质和特征变更的时期,有必要自我重新评价许多基本和主要价值的重要性以及它们的现实意义。尤其尖锐的问题是:个体——人格价值的形式、建立和它们为了与变化的社会文化环境相适应而进行的转变,也就是在每种文化内部相互关联的各价值的主导思想同其他文化中占优势地位的价值观的特征相碰撞、磨合、协调过程中出现的矛盾。我们的调研是为了比较不同社会文化条件下,在人格结构中价值梯度的存在、形成和建立而进行的。是以营销经理人这个群体作为调研对象的,因为他们的工作性质与我们所要进行的调研在很大程度上是相关联的,他们需要与大量具有不同特点及民族文化背景的人群打交道,到具有 相似文献
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十多年前,当我们指出,股份合作制是适合中国国有企业改革的合理形式时,赞成者寥寥无几;今天,随着中国经济体制改革实践对股份合作制的肯定,仍然有不少人认为这种从中国土生土长的企业组织形式不“规范”,因而只能作为一种过渡性改革形式。然而,大量事实说明,股份合作制既是以社会主义经济体制为出发点的中国经济体制改革的必然结果,也吸收国际上如利润共享制、职工股权计划。人力资本理论等企业体制发展最新趋势。随着中国经济体制改革的发展,它将成为一种兼容国内外企业体制发展最新成果,适合中国具体环境特点的企业组织形式。… 相似文献
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江泽民同志在“十五大”报告中指出:“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。”当前,经济体制改革从最容易取得成功的领域开始,逐步推进,取得了举世瞩目的巨大成就,经济体制发生了实质性变化,形成了不可逆转的市场化改革趋势。但同时,把改革的难点问题、尤其是国有经济内部的问题累积起来,留到了目前这个阶段。现在看来,这些问题是拖不过去的,已经成为国有企业制度创新的现实障碍。正因为如此,党的“十五大”把国有企业改革放到了核心地位。其根… 相似文献
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