原料用途HCFCs相关产业发展现状及趋势

自2013年4月我国提交含氢氯氟烃（HCFCs）生产行业淘汰管理计划获批以来,我国HCFCs行业的淘汰正式提上日程,原料用途的HCFCs不属于淘汰范围,但其发展、流通和使用将受到较为严格的管理,未来HCFCs及以其为原料的氟树脂、氟化醇、氢氟烃、农药等下游行业因此进入发展新阶段。寻求与管理相一致的发展道路将成为未来该行业内的关注重点。     

国有金融企业领导人员培训研究--基于农业银行培训实践的思考

论文在分析新形势对国有金融企业领导人员培训提出的新任务、新要求的基础上,阐述了为实现金融企业领导人员培训面临的新任务,提出把理想信念教育放在首位、把领导力建设作为重点,把知识管理作为根本等措施,从而培养造就一大批熟悉现代金融业务、勇于改革创新、富有社会责任感的现代国有金融企业领导人员。     

大学财务管理教学内容改革研究

<正>一、引言财务管理课程是一门具有实践性、专业性、综合性、政策性的学科。该课程不仅在会计类专业开设,还在其他经济管理类专业开设,与国家的法律法规密切相关,也与当前的企业活动密不可分。不过,国内大学的财务管理教学内容中存在一系列问题,比如课程内容多年变化小,对公司财务中的难点、重     

银行理财产品月评报告(2010年2月)

理财产品发行未受春节长假明显影响2010年2月,春节长假毫无悬念地影响了银行理财产品的发行。2月份,银行理财产品发行数为413款,比1月份的464款下降了11%。但对照以往年份的情况来看,银行理     

岗位绩效工资制探讨

工资分配制度是企业激励机制的重要内容。在市场经济条件下,工资作为人力资源的价格,其分配是否科学、合理,直接关系到员工的劳动积极性,影响着人力资源的合理配置,进而影响着企业的经济效益和市场竞争能力。如何建立一套科学的、符合中国国情以及适应和促进企业发展需要的工资体系,对国内企业特别是国有企业来说,是一个全新而十分重大的课题。从有关工资的基本理论出发,通过对国有企业现有工资体系的剖析,提出了工资制度改革的思路和模式。     

成本领先战略对企业核心竞争力的影响研究——基于经济危机前后上市公司经验数据

以2006—2012年中国主板上市公司为研究对象,按成本驱动因素和价值链构成将成本领先战略分为三类,并以2008年金融危机为分界点划分为两个阶段进行探讨:第一阶段为2006—2008年金融危机爆发之前;第二阶段为2009—2012年金融危机爆发之后,分别研究经济危机爆发前后三种成本领先战略对提升企业核心竞争力的不同影响。研究结果表明,在非经济危机背景下,效率驱动型、科技创新型和价值链优化型成本领先战略均能够显著提升企业的核心竞争力,但在经济危机背景下,科技创新型和价值链优化型成本领先战略对企业核心竞争力的提升作用受到削弱,难以获得立竿见影效果。研究结论对于实施成本领先战略的企业如何在不同经济背景下有效提高核心竞争力,具有一定程度的借鉴意义。     

有关勾股数的几个问题

满足勾股数条件的直角三角形,按直角边可分为三类——第一类是最小的直角边为奇数,另一条直角边为偶数,斜边为奇数,约占所有勾股数的;第二类是三条边长均为偶数,约占所有勾股数的;还有一类是最小的直角边为偶数,其余两条边为奇数,约占所有勾股数的。     

采取积极信贷政策支持粮棉购销企业发展

近年来 ,基层人民银行、农业银行、工商银行等各金融单位纷纷制定措施 ,在大力支持中小企业发展方面取得了一定成效。农业发展银行作为政策性银行 ,在确保收购资金封闭运行的同时 ,更应贯彻执行国务院关于支持中小企业发展的有关政策精神 ,在自己主管的行业领域内采取积极的信贷政策 ,大力支持农业政策性企业———粮棉购销企业发展壮大 ,促使其在农副产品流通中发挥购销主渠道作用和龙头带动作用 ,推动农业和农村经济的发展。结合农发行的职能作用和粮棉油购销企业的实际 ,笔者认为农发行目前在信贷支持企业发展方面要积极采取以下对策。一…     

技术创新的资源与激励的不匹配性及其治理

中国不同所有权工业在技术创新的资源配置和创新激励的配置上具有明显的不匹配性,这对技术创新绩效差异有重要的影响。本文提出了技术创新双重约束模式,认为中国工业技术创新的企业治理约束和资源配置约束是决定技术创新绩效的根本力量,据此解释了技术创新不匹配性的产生机理。因此,建立技术创新资源要素配置与激励匹配的制度体制是提高企业和产业的技术创新绩效的根本途径。