“蚁族”生存现状研究分析——以南昌市为例

"蚁族",是对"高校毕业生低收入聚居群体"的典型概括.该群体高知、弱小、聚居,是继三大弱势群体(农民、农民工、下岗职工)之后的第四大弱势群体.他们受过高等教育,在社会上主要从事临时性工作,有的甚至处于失业丰失业状态.江西的大多数大学都坐落在南昌市,南昌也成为江西本省大学生就业的首选目标,面对目益增多的"蚁族",本文从四个方面介绍当下"蚁族"的现象及本质.第一部分将介绍"蚁族"的由来及其在学术上所引起的共鸣;第二部分根据作者的实地抽样调查介绍南昌市"蚁族"生存现状;第三部分由"蚁族"现象的发生透视导致该现象发生的本质;第四部分展望"蚁族"的未来.     

中国-东盟自由贸易区对中泰贸易的影响研究

中国-东盟自由贸易区的建立,给中国和东盟国家带来了经济发展的机遇,同时也带来了挑战。对于中泰贸易来说,两国贸易关系发展迅速,本文通过中国-东盟自由贸易区建立以来中泰两国之间的贸易数据变化,基于泰国视角分析自由贸易区的建立对泰国的影响,最终提出可行建议,旨在为中泰贸易研究提供一定帮助。     

基于信息不对称理论的西安市低碳城市构建的政企关系分析

从当今世界城市发展的情况来看,低碳城市无疑是其趋势。我国先后开展了两批低碳试点城市,但构建低碳城市还处于起步阶段,盲目性在一定程度上仍存在。低碳城市意味着在城市实行低碳经济,其构建包括低碳生产和低碳消费,企业就是低碳生产的主体。本文将信息不对称理论同低碳城市发展相结合,从城市低碳经济政策的制定者——政府与执行者——企业的角度出发,认为我国城市低碳经济政策导向主要是以“目标责任制”为主线,以“命令——控制”为主体的政策。然而,政府对企业低碳生产的信息往往掌握得比企业少,在这种信息不对称的情况下,企业有不完全履行政策的动机。同时,对西安市的案例研究表明,政府的节能减排政策除了行政手段以外,需要更多的系统性、专门性的低碳经济政策,使企业应有明确的减排目标承诺意识和行动。     

诚信房产，离我们有多远？

我国房地产市场的发展大体经历了三个阶段:刚起步时属于卖方市场,基本上是有房就能卖,人们管叫这个阶段为“产品时代”;接着房地产开发企业像雨后春笋般涌现出来, 市场的竞争开始激烈起来,开发商在这种情况下实行营销策划,凭好点子、好概念卖房,人们管叫这个阶段为“营销时代”;随着房市从卖方市场逐步转变为买方市场后,也就逐步过渡到以消费者满意为主导的“客户价值时代”,即“诚信时代”。这个阶段的特征是事事注重诚信,提高售房的透明度, 讲究消费者和开发商的共存双赢。然而,现实情况却是房地     

浅谈高校行政管理效率的提高

随着高校办学规模不断扩大,人流、物流、信息流空前增加,对高校行政管理提出了新的要求.高校行政管理除具有一般管理的共性外,还具有其自身的特点.本文对高校行政管理的特点进行归纳,在此基础上,有针对性地提出增进高校行政管理效率的对策.     

经营五性雷达图在企业管理中的应用

近几年来,随着我国经济形势的迅速发展,各行各业中有越来越多的企业都在围绕着经济效益这个中心,努力促使本企业由生产型管理向生产经营型管理转变。实现企业管理的“转型”,需要创造“转型”的条件。在这方面,根据我国企业特点,引进国外企业先进的管理方法,在分析、提炼的基础上为我所用,是十分重要的。我们拟在本文介绍一种国外企业管理的先进方法——经营五性雷达图,并具体说明这种方法在管理过程中的应用,以供参考。     

信息技术在档案中的应用

信息技术在事业单位人事档案管理中应用,能够将事业单位人事档案信息检索方式发展为网络检索、智能检索,提高了事业单位人事档案管理的利用率。同时,还能够更好地加工、分析、提取、分类人事档案信息资源,能够提高人事档案管理工作的效益,具有极为重要的作用。     

基于公司治理的内部控制观

在公司制企业的基本制度中,内部控制系统起着重要的基础作用,其控制目标与公司治理具有内在的不可分割的辨证关系。内部控制是一动态的系统工程,随着公司治理环境的不断改变,内部控制的内容和要求也会随之发生变化。本文从目标、内容、主体等方面对公司治理与内部控制进行了比较,并分析了基于公司治理的内部控制观的发展。     

大学衍生企业影响因素述评

大学衍生企业在产学研一体化过程中发挥着重要作用,本文通过对相关研究文献的梳理,从内外部环境两个方面总结影响大学衍生企业创建及发展的重要因素,包括大学衍生企业创业家创业动机与特质、内部资源与机制支持、外部宏观政策及风险资本的影响,在此基础上构建了大学衍生企业影响因素模型,并给出了相关政策建议。     

基于杜邦分析法的企业财务能力分析——以美的集团和海尔集团对比为例

在当前市场经济持续变化发展的大背景下,财务分析在企业的日常经营管理中起着愈发重要的作用。本文以美的集团和青岛海尔为例,利用杜邦分析法,通过多项指标之间的比较分析对两家企业2015至2017年期间的财务能力进行对比研究,评价其财务状况与经营成果,从而发现两个企业在经营管理过程中的优点和不足,并提出合理建议。