浅论言语交际中刻意曲解引发的幽默

幽默的言语是人际交往顺利进行的润滑剂,而刻意曲解是幽默言语产生的一个重要且有力的方式。本文从刻意曲解入手,分别从语音、词汇、句法和语篇层面举例探讨刻意曲解引发幽默效应的有效途径。     

债务重组：操纵利润还是摆脱财务困境？——基于2007新准则背景的分析

由于债务重纽兼有减轻财务负担和产生会计利润的双重作用,对于财务困境公司来说,很难区分进行债务重组的动因究竟是减轻债务负担还是操纵利润。文章利用2005年到2007年独特的制度背景,通过比较直接和未直接受到退市威胁的具有不同操纵利润动力的财务困境上市公司在2007年前后债务重组行为的变化,区分出新准则背景下的债务重组更多是出于利润操纵。     

行政事业单位财务内部控制存在的问题及对策

近年来,随着行政事业单位会计制度改革不断深化,行政事业单位内部控制机制建设也在不断完善。内部控制是将管理规则嵌入业务运营过程,是对业务流程的再造。因此,如何建设行之有效的财务内部控制制度体系,需要加以研究。本文介绍了行政事业单位推进财务内部控制建设的现实意义,分析了目前工作实践中存在的主要问题,并据此提出具体的应对方法,优化内部控制体系,强化监督,促进行政事业单位更好地发展。     

我国应急物流系统构建探析

2003年以来,我国每年因突发公共事件造成的直接经济损失超过3000亿元,巨大的人员伤亡和物质损失,需要充足的应急物资来解决伤者救助、生存供给、卫生防疫和灾后重建等问题,避免灾害演化为灾难。笔者在分析我国应急物流现状的基础上,着重研究如何构建符合国情的应急物流系统,以提高救援保障效果。     

建筑施工企业强化劳务管理的有效方法

经济社会的迅猛发展,逐步推动了建筑领域施工企业的壮大,但是从目前建筑施工企业实际发展情况来看,在发展规模逐步拓展的背景下,一些问题也日益凸显,而其中较为严峻的问题之一就是劳务管理问题。受这一问题影响,在一定程度上制约了建筑施工企业有序、稳健发展。基于此,在建筑施工企业后续开展管理工作时,应注重劳务管理工作的有效强化,通过组织方案的积极优化和改善,在发展过程中注重承包和管理机制改革的逐步推进,进而促使建筑施工企业劳务管理水平本质上得以提升,为建筑施工企业社会效益及经济效益的逐步提高奠定坚实基础。文章首先探讨建筑施工企业劳务管理特征,在此基础上分析目前一些施工企业劳务管理方面存在的问题,其次针对性阐述了强化劳务管理的有效方式,希望能为建筑施工企业解决劳务管理问题提供参考意见。     

使用会计电算化规范研发费用加计扣除的实践探讨

对比之前的研发费加计扣除政策,去年底颁布的财税〔2015〕119号、国家税务总局公告2015年第97号文件,在实际执行过程中更具严谨性、合理性和可操作性.笔者结合实践工作经验,阐述了研发费用专账核算的弊端,及新政策对核算要求的变化,并进一步探讨了在新制度下如何应用会计电算化来规范和简化账务工作.     

供应链联盟控制机制的应用研究

控制机制是实现供应链联盟预期目标的重要手段。为此本文分析了供应链联盟控制的本质及方式,并讨论了供应链联盟的控制目标,通过阐述控制机制的作用机理,提出建立高效控制机制的途径。     

施工项目管理中索赔问题的处理与探讨

本文对索赔的意义和概念进行了阐述,对当今国内施工项目索赔管理中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策和建议。     

铁路工程架子队管理模式存在的问题与对策

为适应大规模铁路建设需要,进一步规范铁路建设项目施工用工行为,杜绝铁路建设项目"违法转包、分包",确保铁路工程的质量和施工安全,创新劳务管理模式,自铁道部《关于积极倡导架子队管理模式的指导意见》(铁建设【2008】51号)文发布以来,笔者所在的项目部通过在项目上的推广和实施,对架子队的标准化建设进行探索与研究,指出架子队管理模式中存在的难点及在实施过程中存在的问题,并对架子队管理创新的进行了研究。