一代干,二代看,三代败?——探寻中国财富家族的心路历程

在中国国内,改革开放之后诞生的"富三代"已经开始试着社交了,"富三代"住最豪华房、开最豪华车、出国玩是常事.这些"富三代"的生活,引发了人们富不过三代的忧虑.     

6-10人的团队人均能量值最大?——基于团队规模的调查分析报告

俗话说"众人捧柴火焰高",也有说"三个和尚没水吃",这反映出不同团队的效率存在天壤之别.现代社会高度分工,一个人综合能力再强也无法成就大事业,需要借助团队的力量.团队是一个有着共同目标和一定数量成员,发挥成员自身优势,有效配合达到目标的群体.公司、企业可以说是一个大团队,也可以说是众多小团队的组合.     

跨界收购 天地华宇进军快递业

<正>天地华宇集团宣布收购凡客诚品旗下的北京如风达快递有限公司的消息在业内引发了巨大反响。据悉,这是国内第一家物流服务商收购快递公司的案例,收购双方缘何走到一起,收购后天地华宇的业务将有什么重大变化,收购事件对双方乃至整个市场产生了哪些影响,这些都值得业内人士品味思索。业务转型不期而遇熟悉国内电商配送业务的人都知道原凡客诚品旗下的快递企业——北京如风达快递有限公司。如风达快递创立于     

联邦学习概念辨析与金融应用思考

目前,"联邦学习"这一术语在市场上还存在很多认识上的误解和混淆,主要原因是其既在广义上表达了保护数据前提下联合多方数据训练模型的需求,又在狭义上表示了一类通过暴露部分数据信息来提升训练性能的方法.而且作为广义上的需求,它强调为了保护数据安全,可以牺牲部分准确性;但作为狭义的方法,它反而强调通过牺牲安全来换取性能提升.     

隐私计算技术的金融应用思考

在国家数据要素化战略和数据隐私保护要求并行的时代背景下,隐私计算技术作为实现数据安全融合的工具受到金融行业广泛关注,并已出现较多探索应用。然而,目前相关理论研究较少,同时行业对隐私计算技术缺乏系统性的梳理。本文先根据技术原理,对隐私计算技术进行了系统梳理,并从数据流通安全的角度对典型产品技术架构进行剖析。在此基础上,总结了金融行业的隐私计算技术应用现状,提出下阶段该技术大规模商业化应用的建议,为金融业更好发挥数据要素作用提供参考。     

2010年（第二季度）外企流动指数发布

进入2010年,跨国公司的流动指数一直延续了从2009年第三季度以来平稳下降的趋势,第一季度、第二季度的流动指数分别为23％、21％,呈平缓态势     

2009年（第二季度）外企流动指数发布

跨国公司在北京地区的人员变动指数为87%,这是自2008年以来幅度最大的震荡。跨国公司2008-2009财年的更替,以及企业内部的结构调整,是引发新一轮裁员的主要原因     

系统的招聘和培养提升校园招聘成功率——2013年企业校园招聘调查

在进行校园招聘时,企业最关注的毕业生素质点分别是＂性格匹配性＂、＂专业知识背景＂、＂主动性＂三点,这些素质能够让毕业生快速融入到企业中,因此具备这些特征的毕业生也得到了企业的青睐从2012年9月起,新一轮的校园招聘又开始了。尽管企业对刚迈出校园的学子们有各种各样的不满,但这一大量的,人力成本比较低的招聘方式仍然受到大多数企业的重视,因此进入校园的时间也一年比一年早。到11月份,已经有不少企业完成校园宣讲,收集到大量简历,并开始筛选人才的过程,