离任审计在山东——赴山东省审计机关考察学习有感

山东省各级审计机关对领导干部任期经济责任审计认识早、实践先 ,积累了丰富的经验 ,是值得借鉴的。任何成功的实践 ,要么隐涵着有待揭示、认识的科学理论基础 ,要么是发端于科学理论指导下的实践。为什么山东各级审计机关的领导班子如此较早地共识领导干部任期经济责任审计的重要性、必要性 ,并且执着开拓进取 ;为什么山东省各级党、政、人大机关及其领导班子如此重视这项工作———制政策、定法规 ,为之鸣锣开道 ;为什么山东省各级组织部门、监察部门、纪检机关、经济综合管理部门与审计机关能够如此共识、目标认同、步调一致地凝成坚强的监督体系合力 ;领导干部任期经济责任审计无论在审计形式、对象、内容、评价标准、方法 ,不能不说带有明显特征和时代特征因而具有中国特色社会主义审计的性质 ;以上这些最本质、最根本的理论问题值得人们去思考、去探秘、去总结、去研究、去升华。     

兴安盟强化干部队伍五个意识 财政工作有板有眼

记者夏建民、通讯员曹警民报道：兴安盟财政局今年以来之所以能够抓住工作重点，搞好财政工作，切实为经济建设服务，是不断加强财政队伍建设的结果。以刘福德为首的兴安盟财政局一班人，把造就一支高素质的干部队伍作为一个中心任务来抓，把竞争机制引入机关，充分调动广大干部职工的积极性、创造性。建立起能者上、庸者下的用人机制，在财政干部队伍中增强了五个意识：一是大局意识，财政工作和每位职工的工作都要围绕中央财政宏观政策，围绕盟委、行署重大决策来开展，充分发挥财政宏观调控职能作用。二是政策意识，要学政策、讲政策，认…     

城镇化与城乡收入差距——基于省域面板模型的分析

本文运用全国数据，考察城镇化与城乡收入差距的动态变化关系，发现1990～2014年城镇化与城乡收入差距之间呈倒U型变化，其拐点在2005年。根据1996～2013年省域面板数据特征，使用空间面板模型进行分阶段检验，结果表明，1996～2004年城镇化扩大了城乡收入差距，而在2005～2013年城镇化缩小了城乡收入差距。同样利用1996～2013年省域面板数据，估算每个省份城镇化对城乡收入差距的影响效果，结果显示，城镇化缩小城乡收入差距的地区一般为东部沿海省份。可见，城镇化是否产生缩小城乡收入差距的效应是有阶段性和地区差异性的。就目前及未来而言，可以把城镇化作为缩小城乡收入差距的一个手段。但其真正发挥这个作用，还依赖于有关政策的完善与创新。对经济发展阶段较滞后的地区而言，应积极促进城镇化缩小城乡收入差距效果的到来。     

健全铁路运输企业内部控制制度探析

随着我国社会主义市场经济的不断深化，铁路运输企业也面临着越来越多的改革要求。2013年3月，国务院撤销铁道部，并成立专门的国家铁路总公司，这使得铁路运输企业的经营管理模式发生了很大的变化。在这种新形势下，铁路运输企业的内部控制制度暴露出越来越多的问题。本文基于这一背景，从铁路运输企业的内部控制制度的现状出发，探析如何健全铁路运输企业的内部控制制度。     

抢占低碳制高点 推进春风产业升级

春风集团是我国采暖铸造和铸件铸造产业的龙头企业，先后引领了采暖铸造行业的四次技术革命，编写了九项国家或行业标准，对我国铸造行业的发展做出了突出贡献。40年来，春风集团自觉重视低碳生产，为铸造企业节能减排探索出了一条成功的路子，     

关于联合国《采购示范法》中有关公共政策条文修订的观察与思考

本文通过介绍联合国《采购示范法》修订方面的情况、现行《采购示范法》中对公共政策目标的规定、关于《采购示范法》中公共政策目标进行修订的观察与思考等，以期为我国公共采购法改革提供更充实的比较立法材料，从而对促进我国政府采购法有关公共政策条款的实施起到积极作用。     

我国发展战略性新兴产业的启示

国务院于2010年发布《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》,从国家层面明确了战略性新兴产业的重要战略地位.然而,我国战略性新兴产业的发展未尽如人意,本文探讨了战略性新兴产业的概念、发展的客观条件与发展启示,为我国战略性新兴产业的发展提供参考.     

后金融危机时期企业人才队伍建设研究——人才引进与开发

金融危机的爆发之后,许多企业相继采取裁员或者降薪之策略,通过人力成本的压缩以求度过寒冬.在全球经济逐渐回暖的后金融危机时期,经济形势将进入相对快速的发展阶段,如何吸引和保留人才,成为后金融危机时期企业生存与发展的关键所在.