论由传统经验管理到现代人力资源管理——兼论税务人力资源管理的创新与发展

以人为本是现代人力资源管理的核心内容。适应当前税收现代化,需要从不同角度提出具体目标,逐步建立起系统的涵盖组织体系、人事管理、运行机制、教育培训、绩效考核、廉政监督等工作模式。并建立一种以工作团队为单位的、有机的、扁平的、能持续发展的组织,持续为税收事业创新发展提供强有力的人力保障。     

实行绩效考核机制 促进多经公司发展

会计基础工作是单位会计工作的根本。保证会计信息的真实可靠更是会计基础工作的重中之重。促进多经公司的发展,必须加强实行绩效考核机制,夯实做好会计基础工作,促进企业做强做大。     

谈旅游投诉及旅行社服务对策

旅游投诉随着旅游业的发展而逐渐增加,旅游投诉现象,可分为旅行社管理原因引起的投诉和非旅行社方面引起的投诉等。对引起旅游投诉的原因和游客的投诉心理进行深层次的分析,提出加强旅游服务意识,加强旅游服务管理,提高旅游服务质量,建立旅游投诉的处理机制等旅行社服务对策。     

文化嵌入、网络行为与集群企业创新台皂力的关联机制研究——理论分析框架与命题

经济行为嵌入在社会关系中，主体的行动是受背后的动机和意愿支配的。本文在进行相关文献回顾的基础上，从区域文化产生来源出发，归纳提炼了区域文化的内吝维度，并基于资源依赖理论，从文化嵌入的内容和程度两个方面，提出了文化嵌入作用于集群企业创新能力的一个系统分析框架，即嵌入于不同内容和程度区域文化的集群企业，其网络建构、网络维系和网络学习行为具有重大差异，进而使自身对网络资源的获取和利用水平上存在着差异，并最终导致企业的创新能力水平截然不同。在此基础上，形成了一系列有待未来实证检验的文化嵌入作用机制的命题。     

引入各种培训,咖啡店步入佳境

春风三号最初是一家纯粹的咖啡店,但经营情况不是很好。后来老板续将英语、西菜烹饪和咖啡制作等培训引入咖啡店中,开店至今两年多,现在生意做得有声有色。梁小姐说,创业就像带小孩一样,要慢慢摸索出一套方法,然后再逐步完善。经营策略:用学习吸引顾客咖啡店常常有外国人光顾,因为有英语交流的环境,吸引了很多白领。粱小姐因此看到了市场商机,于是办起了英语培训班作为咖啡店的新盈利点。粱小姐店内的英语培训每期1500元,一期3个月,共上24节课,每节课2个钟。顾客可以自己选择     

怎样在国际上做生意

在国际市场经济中,按照条约跟他们相处,就不会有问题。今天这个论坛是官产学恳谈会,我不是官员,不是教授,也不是经济学家,作为企业家演讲,就很难了。我是做玻璃的,大家会说,瞧这家伙,挺聪明的,     

“十一五”跨入“中国百强” “十二五”续写辉煌新篇章——“中国百强县”府谷发展报告

“十一五”以来,府谷县委、县政府团结带领全县干部群众贯彻落实科学发展观,闯出了一条西部地区科学发展之路,实现了县域经济社会全面发展的历史性跨越,创造了卓具特色的＂府谷发展模式＂。2010年8月16日,府谷县以全国争先进位排名第一,跨入＂中国百强县＂行列,成为中国西部地区跨越发展的成功典型。     

山楂苗木定植与树盘盖膜

一、苗木定植 1．适期栽植。根据当地气候条件确定栽植时间，除北部寒冷地区外，由于秋栽成活率高，一般适宜秋栽，秋栽苗木经过一冬沉实，根系与土壤密接，根系伤口愈合早，并能较早地生出新果根，土壤解冻后便能吸收水分、养分供给苗木生长。     

奏响春的乐章

<正>近来,互联网+、2025中国制造等成为2015春天的网络热词,而"一带一路"建设更加成为各方关注的焦点。3月28日,习近平总书记在博鳌亚洲论坛上发表主旨演讲,对"一带一路"建设这一国家战略作了进一步的阐述,同日,国家发展改革委、外交部、商务部经国务院授权联合发布了《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的