集体林权制度改革对农户收入影响的实证研究

本文基于云南省集体林权制度改革前后农村地区430个家庭微观调查数据,根据农户收入方程,构建计量模型实证分析集体林权制度改革对农户家庭收入的影响。研究结果表明：林权制度改革显著正向影响农户收入,生产资本投入、教育和非农务工对农户收入也起到正向影响。林权制度改革引发农户对林业的重视,但并不能解决农户的再投资问题,需要逐步地完善各类配套措施。     

质量问题的标准化视角

本文试想通过对标准与质量之间关联性的分析,来深化对质量问题产生原因的认识,目的是为了能从标准化角度探求一条有效解决质量问题的工作新思路,以促进质量水平的真正提升。     

我的买房经历

手中有粮心中不慌,每天工作之余我就踌躇满志地在以单位为中心,方圆三站路范围内开始搜房行动。     

高端技术技能人才培养规律探析

高端技术技能人才的培养具有复杂性、开放性和左右脑结合等特点,需要遵循科学的人才培养规律.本文以文献研究,尤其是脑科学、心理学、教育学等研究成果和实际调研为基础,提炼概括出年龄效应规律、兴趣驱动规律、技能积累规律、扬长教育规律、理实一体规律、师徒传承规律和德技兼修规律共七条相互关联、逻辑递进的高端技术技能人才培养规律,为完善现代职业教育与培训体系提供依据.     

用大运河文化赋能北京城市副中心建设

规划建设北京城市副中心,是千年大计、国家大事.建设大运河文化带,同样是党中央为传承中华文化、保护文化遗产作出的重要决策.习近平总书记就大运河文化保护传承利用和北京城市副中心建设都作出过重要指示批示.通州是京杭大运河的北端点,也是北京城市副中心所在地,两件大事交织融合,如何利用大运河文化赋能北京城市副中心建设,是值得深入探讨的时代课题.     

基于胜任力理论的商务服务业人才评价指标体系构建与应用研究

通过文献整理,梳理商务服务业人才相关的能力要素,结合胜任力理论和SPSS卡方检验,最终确定将工作业绩、商务能力、综合素质、专业理论和科研能力作为商务服务业人才评价的5个一级指标,进而确定16个二级指标。通过实证分析,得出所建构的评价指标体系的评价要素和权重分配是比较合理的,各个层次之间的人才有一定的区分度,对于高校人才培养和企业人才评价具有一定的指导意义。