企业激励机制的设计探析

市场竞争日趋激烈的今天，人成为企业发展的关键，尤其是企业经理人。有效的激励机制可以真正起到激励其工作热情、忠信度和创新才能的作用，企业才会留得住人才，才会有光辉的前景。本文对激励原则进行探讨，并以此进行激励机制设计。     

论利益相关者参与公司治理

传统的公司治理目标是股东利益最大化,文章主要论述股东利益最大化公司治理目标的缺陷和利益相关者参与公司治理的必要性。     

浙江投资、消费、出口三大需求发展趋势——浙江经济增长与三大需求关系的初步分析报告（下）

浙江正处于由投资与消费关系调整，重建合理比例，使经济增长由主要依靠投资驱动向投资消费双驱动转变时期，实现投资和消费之间的良性循环，出口有序健康发展，对培育经济增长的持续动力至关重要[编者按]     

提高企业竞争力 应对钢铁生产高成本挑战

2008年以来，经过几番“唇枪舌剑”的谈判，以宝钢为代表的中国钢铁企业与世界铁矿石巨头达成一致，协议矿巴西矿价格上涨65％，澳大利亚粉矿价格上涨79．88％、块矿价格上涨96．5％，这意味着，仅铁矿石一项，今年使用合约矿的钢厂的吨钢生产成本就增加123元，铁矿石价格上涨将直接导致2008年中国钢铁业的生产成本上升至少20％。     

甲型H1N1给外贸形势带来新变数

我国4月单月进出口环比再次出现增长．显示前期大幅下滑的势头止住。但是甲型H1N1流感疫情的不确定性是对今后我国经济尤其外贸进出口最大的影响．我国出口企稳的预期短期内或将进一步落空．国际贸易保护主义也可能借预防传染病之名大行其道。     

关于经济适用住房的三种困惑

困惑一:“社会保障”与“经济拉动” 1991年6月7日国务院(1991)30号文件《关于继续积极稳妥地进行住房制度改革的通知》提出:“大力发展经济适用的商品住房,优先解决无房户和住房困难户的住房问题。”这是国务院最早提出“经济适用的商品住房”,优先对象是无房户和困难产。     

莫给采购监管留“盲区”

随着《政府采购法》的颁布实施，政府采购制度深人贯彻执行，各项制度不断健全，政府采购规模不断扩大，采购覆盖面越来越广，政府采购已逐渐成为人们的一种廉政意识，倍受社会关注。但是由于这项工作刚刚开始，一些制度尚不够完善，人们在思想上、认识上还有很多误区，对政府采购工作还不太理解，致使在监管方面还存在许多“阳光”未照亮的“盲区”，具体表现在以下方面：     

中小银行发展及其微观经济环境研究

世界上儿乎所有的银行刚成立时规模都很小．也并不是从成立之初就服务于大型企业的。所以考察中国中小商业银行发展的经济基础，比较符合逻辑的是考察中国的民营企业（现阶段中国大多数民营企业都是巾小企业）或中小企业，看它们在同民经济中的规模、地位和作用．以及它们对巾小金融机构的服务需求和投资需求：当然．随着经济的发展．民营企业也可能发展壮大为大型企业集团，而中小商业银行也完全可能发展为大型金融集团．但这并不影响我们将中小金融机构和中小企业相对应的分析，这本身也是符合银行动态成长理论和银行分层理论规范的。从理论上来说。银行按规模可以分为小银行、中银行、大银行，它们分别按“对等理论”对应着小企业、中企业和大企业的融资服务．在理论上分别对应着小银行优势论、中银行优势论和大银行优势论。