我国高等教育经费预算绩效评价问题研究

本文概述了高等教育经费预算绩效评价的重要性,从预算绩效评价的概念入手,论证了其研究的必然性,分析了我国高校预算管理的现状以及出现的问题,结合实际工作经验对我国高等教育经费预算绩效评价过程及结果进行探讨和分析,提出了相应的对策及建议。本文的观点对于推进我国高等教育经费预算绩效管理,加强高等教育保障经费科学化、精细化管理,提高财政资金配置和使用效益,进一步完善教育经费管理制度具有参考价值。     

烟草物流配送中心绩效评估研究

物流配送中心的绩效评价是烟草公司业务改善提高的重要依据,根据国家烟草局卷烟配送中心绩效评价准则,建立了绩效评价指标体系。基于熵权法和序关系法确定各指标主客观组合权重,结合使用标杆管理法和三角模糊数法确定各指标的隶属度,采用模糊综合评价对烟草配送中心绩效进行评价。     

中小企业员工激励问题分析及对策

一个企业激励机制运用的好坏是决定企业兴衰的重要因素．而创新则是企业发展的重要因素。作为企业的管理者必然要重视激励与创新的关系。如何在激励机制中发挥其创新意识呢？从传统型的薪酬激励到注重人事关系的人事性激励以及重在激发员工潜能的人力型激励,经过了很长的探索发展时期。而中国还处于建立激励机制的发展阶段．存在着很多的问题,针对这些问题,笔者做出如下论述。     

论作业成本法在标杆管理中的应用

作业成本法是一种融合作业会计与作业管理的集成管理方法,标杆管理是一种不断强化自身竞争优势、改善自身竞争劣势的先进管理方法.作业成本法与标杆管理有许多共同的基础,在标杆管理的整个操作程序里应用作业成本法,将会为标杆管理提供有益的帮助.     

关于高校财会队伍建设的实践与思考

在高校发展的多元化、高层次趋势的环境下,从职业道德、知识技能和综合能力方面分析了高校财务工作面临的新问题和新形势,结合目前高校财会人员队伍存结构不合理、服务水平低下等问题,提出了从队伍结构、综合能力等方面优化的措施.     

矿业国际投资与我国矿产海外勘查开发的战略机遇

矿产资源在我国国民经济中具有十分重要的地位和作用,但是我国矿产资源十分短缺,进口不断增长,到国外勘查开发是解决我国矿产资源短缺、确保其稳定供应的重要途径,对确保我国经济安全运行具有重要意义。文章从矿业国际投资的历史演进入手,在分析国际矿业投资不同阶段投资特征的基础上,对我国矿产海外勘查开发的战略机遇进行了分析,以期引起有关部门与矿山企业的重视。     

我国矿业对外投资中存在的问题及对策研究

矿产资源在我国国民经济中具有十分重要的地位和作用,但是我国矿产资源十分短缺,进口不断增长,到国外勘查开发是解决我国矿产资源短缺,确保其稳定供应的重要途径,对确保我国经济安全运行具有重要意义。文章在分析了我国矿产资源对外勘查开发现状的基础上,针对存在的问题从政府、企业、市场环境等方面进一步分析其原因,并就解决问题的对策提出了意见。     

新疆加大改善外商投资环境力度的对策

改革开放以来,我国政府一直将吸引外资作为一项重要的政策目标,但整个西部地区实际利用外资额仅占全国的3%～4%左右.新疆维吾尔自治区在推进地区经济发展中,一直把吸引外资作为解决资本短缺的重要措施,但近几年效果并不明显.本文根据利用外资的总体情况,进行分析,并提出一些相关建议.     

基于存储论的制造商定价模型的研究

存储和定价是制造商的重大决策问题,将二者结合起来考虑.在存储论的基础上,建立了在原材料可以瞬时补充时,允许缺货和不允许缺货的定价模型,然后根据最大值原理对所得到的模型进行了求解,并将两种情况下得到的结果进行了比较分析.     

加强职业道德建设 提高审计质量

审计失败除了技术原因之外 ,主要是注册会计师缺乏职业道德 ,从而失去了独立性、客观性和公正性 ,给社会带来了巨大的福利损失。对公众负责是注册会计师的责任 ,因此加强职业道德建设刻不容缓。