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81.
一、市场经济条件下,消赞者权益保护的新特点。 一是普遍性。根据许多资料和调查表明,当今损害消赞者权益的现象和行为普遍存在。1990年以来,全国每年均有20—30万以上的消费者投拆,其经济损失在亿元以上。  相似文献   
82.
我国转变经济增长方式下的创新制度安排   总被引:3,自引:0,他引:3  
从我国改革发展角度出发,论述了在由劳动密集的粗放式增长向以科技进步支撑的技术密集式经济增长方向转变过程中,国家在其技术创新中的作用和转变经济增方式与创新安排之间的关系。  相似文献   
83.
矿山企业可持续发展评价研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
煤炭作为一种不可再生资源 ,是不可持续的 ,但煤炭资源的总量是随科技进步不断提高的 ,也就是说煤炭资源的总量是不可确定的 ,并且矿山企业的发展又可向相关行业转变 ,从这一角度来看矿山企业又是可持续发展的。因而如何实现矿山企业的可持续发展是我国目前经济发展的关键。现有的研究可持续发展的方法多采用系统动力学、模糊数学和层次分析法。这些方法的共同之处是研究工程中需要大量的定量数据 ,在分析归纳数据的基础上建立某一可持续发展系统的模型。由于矿区发展系统是一个复杂的非线性大系统 ,它涉及的因数多 ,而这些因数又多是定性描…  相似文献   
84.
我国网络银行风险及对策研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
网络技术的迅速发展,催生网络银行的产生。网络银行突破了时空的限制,为银行客户提供了低成本、个性化、全方位的服务,网络银行是银行经营的发展方向。但信息技术在改变传统银行经营方式的同时,也不可避免地给银行带来了各种新形式的风险,对此,本文对网络银行的各种风险进行分析并提出相应的对策建议。  相似文献   
85.
市场利基营销战略是充分满足特殊顾客群的完全需求而形成无法替代的市场战略,兼顾了顾客、竞争、企业实力三种导向,是市场补缺者和中小企业的重要战略。面对以消费者个性化需求为特征的消费主权时代和全球范围买方市场的竞争压力,应从多个层面对利基营销战略进行了理性思考。  相似文献   
86.
本文研究了非对称信息条件下由一个制造商、一个分销商和一个零售商组成的三级供应链的协调问题,建立了非对称成本信息下基于收益共享的供应链契约协调模型.给出了三级供应链协调的条件,最后通过算例分析说明模型设计的有效性.  相似文献   
87.
企业集群兴起中的家族主义   总被引:1,自引:0,他引:1  
珠江三角洲民营经济发展的两大特点表现为家族企业的快速成长和企业的集群化发展(如盐步内衣、古镇灯饰等)。由于众多  相似文献   
88.
随着经济的发展和科学技术的不断进步,商业银行在社会中所扮演的角色日益重要。同时商业银行整体行业发展的脚步也越来越快,各个商业银行之间的竞争也显得尤为激烈。鉴于当前的竞争局势,对商业银行的效率进行分析,找出它们之间的差距,可以  相似文献   
89.
宿瑞华  李新春 《经济师》2005,(1):272-272,286
衰退矿区要实现再发展就必须着眼于新的投资目标,寻找新的经济增长点。新的经济增长点的选择要充分结合自身发展状况,利用自身优势,文章利用层次分析法对衰退矿区自身发展现状进行评价,并对衰退矿区再发展战略选择量化分析进行了有益的探讨。  相似文献   
90.
如何顺利完成一二代交接班是目前中国家族企业实践和研究的热门话题,已有研究发现,父辈会实施一系列利他主义行为以让二代继任者顺利接班,但其中的某些利他行为可能存在的副作用仍未得到足够的关注。本文以2010—2017年中国上市家族企业为样本,考察家族企业进入代际传承期对职业经理人高管辞职的影响。研究发现,由于为二代顺利接班付出一定经济代价以及二代接班带来非能力晋升机制的负效应,企业进入代际传承期后职业经理人高管辞职率显著增加。这一结论在经过稳健性检验后依然成立。进一步研究发现,独立董事比例的增加和正式制度治理程度的提升将减少进入代际传承期职业经理人高管辞职事件的发生,这表明企业治理制度的完善有利于缓解这类父辈利他行为带来的负向效应。本文揭示了在代际传承过程中父辈某些利他主义行为可能会导致家族企业高管人才流失问题,为家族企业如何实现健康、稳定的交接班提供新见解。  相似文献   
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