我国住宅房地产行业进入深度调整期

<正>我国住宅房地产市场的基本面已经改变，持续二十多年的高速增长难以持续；未来市场仍有发展空间，但区域分化将越来越明显。中央提出要实现租购并举的住房制度，保障性租赁住房的建设未来或将改变市场格局，但其具体发展态势以及影响程度仍有待观察。我国住宅房地产市场自1998年市场化改革以来，在经济持续快速增长、     

21世纪以来中国农民工就业的研究热点与演进趋势——基于CiteSpace图谱量化分析

为梳理21世纪以来中国农民工就业问题研究热点与演进趋势，运用Excel与CiteSpace V软件，对中国知网2000－2021年以农民工就业为主题的文献进行统计、共现、聚类及突现分析。结果表明：研究进展可分为萌芽发展、井喷缓冲与波动减少3个阶段；研究热点围绕农民工就业质量研究、农民工市民化研究、农民工就业稳定性研究、农民工就业歧视研究四大主题展开。最后对中国农民工就业领域提出3点研究展望。     

德国：外资审查制度新动向——汉堡港股份收购案的思考

<正>历经两年的波折，汉堡港股份收购协议最终达成。期间，恰逢德国外资审查制度修法，观察二者互动产生的火花，可一窥德国外资审查制度的新动向。2021年9月21日，中远海运港口有限公司（简称“中远公司”）旗下全资附属公司国龙与德国汉堡港口与物流股份公司（简称HHLA）订立收购HHLA附属公司德国汉堡港福地集装箱码头（简称福地码头）的股份协议。两年来该收购案历经波折，2023年6月19日双方签署股份收购协议，     

平台企业网约工心理契约的潜在类别与群体差异

为探讨平台企业与网约工之间的关系属性,基于心理契约理论及相关研究,开发了互联网平台企业网约工心理契约的结构化问卷。以网约车司机和网约配送员为调研对象,在15个城市获取367个样本数据,采用潜在类别分析技术(LCA)对平台企业网约工心理契约的潜在类型进行细分,分析平台企业网约工的心理契约差异。结果发现,网约工心理契约分为3种类型:低期望型、高期望型和随机期望型。3种心理契约类型在文化程度、工作类型、工作平台和工作感受4个指标上存在统计学上的显著差异。研究建议:平台企业要关注网约工的心理诉求,根据网约工的心理契约类型采取多元化雇佣模式;网约工要认识到网约工作的风险,做好经济契约和心理契约管理;政府部门要督促平台企业履行雇主责任与社会责任,保障网约工的基本劳动权益。