试述陕西西部农村小额信贷的发展状况及对策研究——基于宝鸡市陈仓区赤沙镇的研究

小额信贷是指金融机构向低收入群体和微型企业提供的额度较小的持续信贷服务。本文根据对陕西省宝鸡市陈仓区农村信用合作联社赤沙信用社的实地考察调研,分析该信用社发展小额信贷的现状及存在的问题,并给出一些合理化的建议及对策,并对当地金融机构发展小额信贷进行展望。     

昌吉 社保局开门迎访

目前,新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州社会保险事业管理局以“转变工作作风、密切联系群众”十条规定为契机,在开通“12333”电话咨询平台、设立中层领导政策咨询台的基础上,进一步完善工作机制,畅通咨询渠道,开展了局领导咨询接待日活动,定期定人接待群众来访。社保局长现场答疑解感,与群众“零距离”沟通。     

宝鸡市陈仓区：政府采购规模大幅增长

2004年，陕西省宝鸡市陈仓区政府采购中心在抓规范管理的同时，狠抓政府采购规模的扩大。2004年，政府采购预算额为3671．94万元，实际采购额为3274，93万元，节资率为10．8％，实际采购量比上年同期增加2778．93万元，是上年同期的6倍。     

网络社会的发展与大学校园互联网管理浅议

随着互联网技术的高速发展,网络普及率大幅提高.本文在分析我国网络社会发展趋势的基础上,针对大学校园互联网的管理现状,提出了加强大学校园互联网管理的措施,以保证高校校园互联网的健康发展.     

安全文化建设——企业发展的不竭动力

加强安全文化建设不仅有助于促进企业生产力的发展,增强企业凝聚力．还能在企业员工中形成强大的安全文化合力。煤矿安全作为安全生产工作的重中之重,随着煤炭资源的不断整合和大公司、大集团的相继组建,抓好安全文化建设更是促进煤矿企业健康可持续发展的不竭动力。     

更新档案管理理念 实现档案管理科学化

随着各项制度的改革,人事制度改革也日益深入。人事档案管理工作如何主动顺应时代发展的要求,更新人事档案管理的内容、范围,档案收集的方式、方法以及人事档案服务的对象等,是我们人事档案管理者需要面对和认真思考的问题。现就人事档案管理现状、存在的问题和解决办法进行分析。     

关于我国高等教育行政管理体制创新的思考

要提高高等教育质量,必须进行高等教育创新。加快推进高等教育行政管理体制的改革与创新,已成为新形势下促进教育改革发展的重要关注点和着力点。我国的高等教育行政管理体制在观念认识、领导体制、组织机构、行为规范等方面还存在着一些缺陷。针对这些缺陷,本文认为可以从更新行政观念、调整政校关系、科学设计组织机构、加强行政法治等方面来...     

关于组织工作为经济建设服务的几点思考

党的组织工作如何更好地服从和服务于经济建设,这是各级组织部门正着力研究并积极实践的一个现实问题。本文就此问题谈几点不成熟的想法。 一、主动适应,抓住组织工作管理的本质属性 组织工作要主动适应经济建设,就必须紧紧抓住组织工作管理的三个本质属性。 第一,党的组织工作管理的性质决定于党的性质,是党的性质的物质体现形式。     

把竞争机制引入管理干部教育

赵紫阳同志在十三大报告中指出:“竞争机制引入企业管理,为优秀企业家和各种专门人才的脱颖而出创造了前所未有的条件……竞争机制还应当引入对其他专业人员的管理。”社会主义竞争是一种激励手段,是一种解放人们思想、催人奋发向上的机制。它通过激励人们的竞争意识,培养自强不息、勇于超越的拼搏精神,以充分调动和发挥竞争者的主动性、积极性和创造性,达到奖优罚劣、扬优抑劣、相互促进、共同进步的目的,激励大家在各自的岗位上,高质量地完成本职工作。     

中小企业财务管理现状及对策

中小企业已成为我国市场经济发展的重要组成,对我国经济发展起着重要的作用.但就眼下情况来说,大部分中小企业只顾追求短期利益,对财务管理工作不是很重视,本身财务管理水平偏低,这也是造成中小企业难以长时间维持的主要原因.基于此,笔者结合中小企业实际情况,分析财务管理现状及存在问题,并给出完善的应对措施.